周大福：执行董事2月至4月减薪三成　港约20间店已恢复营业

新冠肺炎疫情重挫零售业，周大福（1929）发言人表示，董事会决定执行董事由2月至4月减薪三成，与员工共渡时艰，强调没有裁员计划，并透过开拓线上销售渠道，以及弹性安排员工在家或办公室工作，冀保障员工就业。

集团早前公布今年首2个月营运数据，其中港澳市场零售值同比大跌60%，同店销售大减59%；内地市场同店销售跌49%，因公共卫生及员工安全考虑，大部份位于内地及港澳市场销售点，已分别在1月底及2月初起暂停营业。最新周大福表示，早前港澳约40多间暂停营业的分店，最新本港约20间已恢复营业。

员工获额外有薪在家学习假

发言人表示，由于疫情发展不断变化，使到全球的经济发展及零售市场短期内均面对严峻挑战，集团以保障员工就业为重要考量，开拓线上销售渠道“云商365”及“我智营”，让前线或后勤员工利用平台向亲友或顾客推介产品，目前已推出约一个月。

另外，周大福灵活弹性安排前线和后勤员工在家或办公室工作，确保公司业务如常运作，减低员工过度密集而受感染的风险，并向员工额外提供“有薪在家学习假期”，鼓励员工在休假期间自我增值，参与线上培训，内容涵盖品牌管理、电子商务及新零售体验等课题。

早于2月初，有周大福前线员工曾向《香港01》透露，前线所有员工2月均被要求放最少6天年假，以及1日额外有薪假期，同时不获发放600元勤工奖金及1,500元超时（OT）津贴。周大福则指，该月安排前线员工放6天年假，安排往其他分店工作，及额外发放1天有薪的“在家学习假”。