南韩技术人才流失严重　中国企业出4倍高薪挖角

《韩联社》周二（3日）报道，南韩高级人才流失严重，尤其是中国2015年推出“中国制造2025”方案后，加速挖掘全球人才，跳槽到中国企业的南韩专业人才，则主要集中于电池、半导体与航空业等领域。业界担心该国的核心技术可能会因此流入中国。

报道称，中国的一家半导体企业在发布招聘信息时，明确写明优先录用在三星电子或SK海力士从事10年以上的工程师，中国锂电池龙头厂宁德时代在7月招聘时，以高于行业平均3到4倍的年薪吸收南韩人才。

另外，最近六年时间内，有460名飞行员跳槽至海外航空公司，其中的80%跳槽至中国公司。

韩国经济研究院相关人员认为，人才大量流出至与南韩有竞争关系的国家，这对该国经济或产业发展将带来致命性影响。

韩国贸易协会（KITA）警示称，电池和半导体行业的高级人才外流，将削弱南韩技术竞争力，航空业人才外流则会导致飞安降低、新航线开辟困难等问题，该国相关部门应尽速制定防止人才外流的相关政策。