大快活上年度加价4%太进取 CEO称本年度会合理加价1至2%
撰文: 张梓莹
出版:更新:
大快活(0052)去年初加价约3至4%,消费者对此加幅似乎“唔太接受”。行政总裁陈志成指出,加幅过高,造成市场反应不佳并减少销售额,加上人工支出及租金支出上升,对业绩带来影响。集团经调低价格后,人均消费已由去年初的40元回落至38元,销售额亦回复正常水平。他另指,今年加价增长会放缓,认为约1至2%是合理加幅。
集团去年同店销售持平,陈志成表示,6月同店销售额同比有正面增长,期望下半年有中单位数的升幅。另外,集团在现财政年度会积极在香港扩充店舖,计划开11至12间分店。
他又指出今个财年约有三分一店舖需要续租,预料加幅较温和,约为12%。至于内地方面,他称店舖会集中在中国南部开业,包括大湾区。
员工获加薪约5至6%
被问到同行今年加薪幅度仅为1%,集团执行主席罗开扬指,集团仍面临人手不足问题,加上新开店舖须增聘人手,目前仍欠缺800名员工,又预计员工加薪幅度为5至6%。
问到有关集团接班计划,罗开扬回应称,儿子罗辉承加入董事局仅约一年时间,未来继续培养人才及规划接班大计。罗辉承亦称,目前在集团负责管理特色餐厅,包括一叶小厨及一碗肉燥等,今个财年计划开设3至5间分店。