Elon Musk巨额10年期股权奖励方案 咨询机构反对
撰文: 郑宝生
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Tesla创办人Elon Musk早前提出10年期薪酬奖励方案,还有两星期就要表决。有为股东提供咨询服务的公司表示,反对该项薪酬方案。
咨询公司Institutional Shareholder Services表示,他们反对该项计划,是因为这项计划设计有缺陷,而且金额过于庞大。
Tesla盈利及市值若达标 奖价值5.07万亿元股票
该方案表示,Tesla要达到一定的盈利目标,同时市值超过6,500亿美元(约5.07万亿港元),Elon Musk就可以在10年后得到价值高达558亿美元(约4,352.4亿港元)。以上述市值计划,即公司要在10年间壮大12倍。
股权目前价值202.8亿 远超美国公司同类计划
Tesla计算,这些期权股票目前价值超过26亿美元(约202.8亿港元)。英国《金融时报》指出,这金额大大超过了其他美国公司的同类薪酬计划,例如苹果行政总裁Tim Cook,也有10年后才能兑现的股权奖励计划,目前涉及股权市值为3.78亿美元(约29.48亿港元)。
另一间股东咨询公司Glass Lewis亦表态反对方案。该公司指出,如果使用另一种期权估算方法,Elon Musk的期权目前价值更大,高达37亿美元(约288.6亿港元)。
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2012年Elon Musk同类计划 当时价值6.08亿
如以薪金计,Elon Musk其实算是公司高层之中的“低薪一族”,去年领取薪金低过5万美元(即低过39万港元,平均月薪3.25万港元)。
不过作为管理层,往往会有股权奖励,2012年的10年期股权奖励方案,公司当时估计价值约7,800万美元(约6.08亿港元)。后来Tesla股价大升,该批股票价值已经升到17亿美元(约132.6亿港元)。