内银聘高阶“收数佬”　学历本科或以上　须善于沟通、处事果断

内地经济表现牛皮，多家银行5月下旬起陆续招聘高阶“收数佬”！

据陆媒报道，民营银行三湘银行发招聘公告称，现面向全国引入高阶催收管理人才、高阶电催人才等7个岗位的高阶人才。其中，高阶催收管理人才负责制定和执行催收管理制度和工作流程等。

至于任职要求，总共有三项，包括大学本科及以上学历，法律、金融专业背景，有五年及以上催收管理工作经验；有良好的协调能力，善于沟通、思维缜密、积极主动、处事果断；具备优良的账款催收技巧及团队业务提升能力，能独立主导催收技巧培训及催收任务指标达成。

除三湘银行外，报道亦称，光大银行(6818)公告，拟招聘3名零售与财富管理部客户营运中心-专属运营团队电话催收岗，负责对分配的贷后帐户进行管理，对违约客户及时进行电话告知等。微众银行的招聘公告则显示，拟招聘业务运营支持岗(委外运营)人才，负责委外催收机构日常业绩指标及过程指标监控；委外催收作业、品质合规性、催收强度的检查监测等。

中国互金协会5月15日释出的《互联网金融个人互联网消费信贷贷后催收风控指引》规定，金融机构和协力厂商催收机构应加强催收组织管理，明确具体负责催收业务的管理部门，指定一名高阶管理人员负责管理相关工作，有条件的金融机构可组建专门负责催收业务的部门。