中银据报今年优异员工加薪低于4%　银行回复指调整视乎市况等因素

据《信报》引述消息报道，中银（2388）上星期向员工派发4月薪酬时，同步发出今年薪酬调整通知，今年度考核达标员工薪酬加幅普遍低于去年。表现优异员工今年薪酬加幅低于4%，贲际加幅视乎员工考核结果，及其所属职级与部门性质而定。

截至去年底中银拥有1.49万名员工。报道引述消息指出，按各部门主管早前就今年薪酬调整讯息，该行去年业绩理想，故已透过分派花红慰劳员工。固定薪酬为未来支出，面对本港经营环境欠佳，加薪要反映市况向下，所以今年加薪幅度不及去年。

报道亦指出近期将退休、升职（擢升时已获加薪）或薪级点已达所属职系顶点等员工，今年未必获得加薪。

就有关薪酬调整一事，《香港01》向中银查询，该行发言人指出﹕“本行员工的薪酬调整安排，一般会综合考虑集团业绩、经济环境及市场情况等因素，以及员工个人表现而定。”