【香港人在挪威】朝9晏3、5星期大假 港建筑师:𠵱家钟意咗返工

撰文: 陈诺希
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北欧五国包括丹麦、瑞典、挪威、芬兰、冰岛均为旅游圣地,相信香港人对这些国家的并不陌生,但又有几多人想过要在这几个地方发展你的个人事业?而人人皆说外国的工作环境、文化绝对是香港人梦寐以求的,你对当地的工作环境、职场生态又有几多认识?

北欧五国之一,挪威,是一个美丽的国度,同时亦有天堂般的职场生态。(受访者提供)
余三文(三文)是《冬秋冬冬:香港人的北欧生活手帐》作者,现居挪威,亦曾留学过瑞典、丹麦。(受访者提供)

北欧五国之一的挪威是一个美丽的国度,同时亦有天堂般的职场生态,相信所有港人都会向往的。《冬秋冬冬:香港人的北欧生活手帐》作者、并经营Facebook专页“挪威的三文”的余三文(三文)为港产北欧建筑师,现则于挪威定居及工作,据她表示,香港与挪威的职场确实是两个极端!

以前我好唔钟意返工,𠵱家我真系好钟意返工!
余三文

如果在香港,你跟人说你爱上班,相信周围的人都觉得你奴性太重,很奇怪吧!但生活在挪威五年的三文就表示,如果在挪威工作,就必定会爱上返工。起初三文在瑞典完成Master后回港工作两年,发现香港做建筑师,更需要帮人炒楼,令她反思自己“读咁多书为咩?”

现于挪威做建筑师的港人三文指两地的工作环境完全是两极。(受访者提供)

其实在挪威定居前,三文亦曾在瑞典、丹麦留过学,北欧五国都长待过三国。她指其实北欧国家的文化都很相似,而北欧人都很善良,不贪小便宜,而且社会很互信、自律。“以前读书时一班同学一齐去旅行,处理住宿时当然会想‘屈蛇’,可以悭旅费,所以先要解释给北欧人知为何要‘屈蛇’,直至他们明白,但亦不愿意‘屈蛇’,并坚持按规矩。他们真的很诚实善良。”

就是因为跟一班诚实善良的人工作,加上职场气氛简单且竞争较少,他们的工作文化亦跟香港的截然不同。三文坦言,挪威的职场会让你觉得自己是公司的一份子,但在香港只会觉得是一个不断工作的机器。“现时的公司透明度都很高,公司的盈利有多少、同事的人工几多等在香港职场都会保密的数据,公司现在都会公开,因为公司想同事明白公司的运作,可以增加投入程度。”

挪威除了居住环境舒适,当地的职场会让她觉得自己是公司的一份子,但在香港只会觉得是一个不断工作的机器。(受访者提供)

至于压力方面,香港人没有一个是没有压力的。受上司的逼迫、同事间的竞争等都会令人喘不过气来,但在挪威工作的,三文直言,在挪威工作没有压力,“压力都是自己给自己”。“在这边的职场是没有阶级观念的,即使实习生亦可以challenge老细,人人都存在感亦很强!而且工作自由度、发挥空间大,自己都会好想做好每个工作。另外每一件事都不会有deadline,有次我放大假前OT工作到5点,上司同事亦会催我离开。所以工作至今,我亦不知道他们的deadline是什么时候,因为我从未见过他们赶一个project。”她再补充,即使完成一件简单工作,在她看来只是份内事,但同事都会不停的赞赏。她指,“在香港工作是没有可能发生的事”!

三文认为,当地有如此良好的职场文化全乃社会福利制度完善。如在香港员工请病假睇医生,医疗保险是由公司支付,但在挪威,员工的医疗保险,公司方面可向政府申请报销,所以公司亦不会计较太多。(受访者提供)

而薪酬福利,亦是大家最关心的事,三文指由于当地征收重税,扣除税项,人工同香港差不远,但她的工时及假期比香港多很多!“工时7.5小时,最核心的工作时间为早上9时到下午3时。由于挪威人非常自律,公司亦没有打卡的制度,所以他们即使迟返工,亦会计足时数,不会混水摸鱼。”另外,她亦有五星期的大假,不包括红日;而且有薪产假亦长达一年!不过三文认为,当地有如此良好的职场文化全乃社会福利制度完善。如在香港员工请病假睇医生,医疗保险是由公司支付,但在挪威,员工的医疗保险,公司方面可向政府申请报销,所以公司亦不会计较太多。

在港人眼中,大家一定向往又“葡萄”三文的生活,不过说到底,她亦付出不少,才换来现时的生活吧!

三文说这么好,其实如要到挪威打工,还需了解什么呢?港人如要申请签证到当地工作又要注意哪些事项?以下几个重点,不妨留意一下。

挪威职场须知(按图了解):

1.【居留福利与义务】如持有超过12个月以上的居留许可,依当地法律便可享有与挪威公民一样的社会和福利保障,但亦需要肩负纳税责任。图为挪威奥斯陆的市政厅。(视觉中国)
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