拆解外卖平台3大迷思│公开订单计算法!平台抽几多佣?外卖员收入?

撰文: 陈妙玲
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受新冠肺炎影响,加上限聚令的关系,为外卖平台带来大量新客户。现在最大的外卖平台,为人熟悉的有foodpanda、Deliveroo、Uber Eats等,不但方便了顾客外卖点餐,亦在“疫市”期间提供不少工作机会,同时吸引餐厅加入,“化危为机”。大家可能会对这类的外卖平台感到好奇,其背后运作充满神秘感,令人有不少猜测和误解,现就为大家揭开外卖平台的神秘面纱吧!

疫情之下,让外卖平台增加订单,但这是否等于能为平台增加收入?(foodpanda)

疫情之下,为外卖平台增加大量订单,普遍认为订单增加,便会增加平台收入,但事实是否如此?不少人对外卖平台的运作充满疑问,现逐一拆解外卖平台的3大迷思!

▼▼▼按下图看外卖平台3大迷思▼▼▼

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迷思1:订单增加=收入增加?

因疫情的关系,为了避免外出用膳,都会选择使用外卖平台,变相增加外卖平台的订单,但这并不代表会增加平台的收入。要了解外卖平台的运作,可从外卖行业的平均数据剖析得知。每张订单均有既定成本,外卖平台的佣金大约为 30%,送餐费为$5-$25,中位数约$14,而外卖员的收入为$45。计算以上既定成本,可以得出外卖平台想要有盈利的话,最少要接到$120的订单,而价值较低的订单则会令他们“做一单蚀一单”。

外卖平台想要有盈利的话,最少要接到$120的订单,而价值较低的订单则会令他们“做一单蚀一单”。(01制图)

另外,除了外卖员的服务费,外卖平台在整体营运上仍有其他支出,包括:有问题之订单的赔偿及退款、客户服务、餐厅伙伴支援、应用程式开发及更新、市场推广、 保险开支、订单折扣优惠及优惠码等,还有其他经常开支,如办公室租金、办公室员工薪金、各类牌照费用等。因此,外卖平台的订单增加并不等于“一定赚”。

迷思2:外卖员被剥削?

早前两大外卖平台均试过有外卖员不满新编更制,直指被剥削工时和薪酬,甚至曾发起罢工。其实从以上的外卖行业平均数据,可见外卖员可获得的费用已经占整张订单收入的一大部分。虽然早前有外卖平台表示,外卖员的收入会因应不同因素如距离和时段出现调整,即代表他们的收入有机会出现波动,但外卖平台亦会间中发放奖金,鼓励外卖员接单。而外卖员每小时可获分配1-2张订单,若平均一张订单的车手服务费是$45,每小时如能理想地接得2张订单的话,即是时薪可达$90,时薪并不低,只属多劳多得。

外卖员属自雇人士,工时弹性,多劳多得。(unsplash)

有调查指平均有31%的餐饮从业员因餐厅提供外送服务而得以继续工作,在去年4-6月的疫情高峰期,外送服务估计保障了香港约48,000个职位。以Deliveroo为例,其去年为香港餐饮业提供逾3,500个职位,当中超过2,000个职位来自连锁餐厅及独立食肆。在疫情各行各业萧条的情况下,外卖平台逆市发展,提供一定数量的就业机会,让失业人士暂得纾困。

迷思3:餐厅伙伴被剥削?

受疫情影响,政府限制餐厅堂食人数,更两度禁止晚市堂食,固然令餐厅做少了生意,而外卖平台则为食肆带来一丝希望,除了纾缓餐厅订单数量减少的情况外,亦连番推出优惠、推广或津贴,协助他们走出难关。

外卖平台在疫情期间更大手投资,与餐饮业界共度难关。(foodpanda)

foodpanda在去年两次为餐厅提供纾缓措施,包括延迟三个月缴交佣金、免收新餐厅加盟费、提供外卖自取八折优惠等,惠及全港超过7,000间食肆和零售商户。Deliveroo亦有帮助本地中小型餐厅,增设专责团队在餐厅需要时提供支援,并提供实际建议,及为餐厅作宣传、分享成功参考案例,助餐厅发展虚拟品牌作为长远支援。此外,Uber Eats于去年7-8月期间推行新措施,所有合作餐厅的外卖自取订单可获豁免平台服务费、所有新加入的中小型合作餐厅获豁免一次性启动费,助餐厅扩展外卖服务,以协助餐饮业同步过冬,化危为机。