职场厚黑学｜惨被捧杀！同事让出加薪机会 背后却耍阴招孤立事主
每个人都希望在一个和谐的职场里工作，但难免会遇到一些勾心斗角的事。近日有网友发文，表示有同事将加薪的机会让给了自己，没想到之后发生的事让他备感压力。
事主在Dcard发文分享，表示主管本来想帮自己的同事加薪，那位同事确实很有实力，但没想到他却向主管建议帮自己加薪，还说事主“功劳更大”，更应该加薪。
当时事主还以为这个同事懂得分享功劳，而主管也采纳了同事的建议，经过观察，认为事主的表现确实不错，渐渐开始考虑要先奖励他。但事情并没有这么简单。
事主发现这个同事开始向其他人说他的坏话，说他工作能力其实不强，甚至装作关心向主管反映他最近似乎“有点力不从心”，害他压力超大。
这些行为也开始产生影响，同事开始疏远他，似乎觉得他是团队的负担，主管的态度也有所改变，甚至有让他离开团队的风声。
事主从没想过“捧杀”会发生在自己身上，但现在同事的计划已经产生了效果，不但挡住了他加薪的机会，还让他在团队中被孤立，让他开始思考是不是该自己走人。
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文章引来大量网友留言，不少人认为同事一开始就是假客套：
．“他以为跟主管推荐你后，主管会觉得他好有大爱喔，应该要升起来才对，但事实跟他猜的不一样，他就开始抓你毛病了”
．“同事客套说你功劳比较大，你却理所当然地接受而没有推辞，或是反客套一下对方功劳更大，所以才会被对方在心里面记上一笔”
．“他只是客套说你功劳大，期待你反推回去给他，结果…”
也有网友鼓励事主，只要拿出实力就没有问题：
．“你有被升官加薪，那你就该拿出相对应的实力给大家看”
．“一开始主管是观察过你才决定调薪的”
．“你就继续做你的事，没必要理他，只要可在一定的可控范围内，随著时间过去，谣言会不攻自破”
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