入境处一连4日反非法劳工拘13人　其中一女涉管有行使伪造身份证

入境处自本周一至昨日（15至18日）一连4天，在全港多区展开反非法劳工行动，合共拘捕13名介乎22至57岁的非法劳工，其中一名男子则持“行街纸”，另一名女子则同时涉嫌行使及管有怀疑伪造身份证。

入境处特遣队人员搜查在行动中，搜查装修中单位、餐厅及零售店舖等24个目标地点，拘捕介乎22至57岁的5男2女，当中一名女子同时涉嫌行使及管有怀疑伪造身份证。至于在该处联同警方执行的“冠军行动”中，执法人员于中西区搜查83个目标地点，拘捕介乎30至50岁的1男5女，其中一名男子持有俗称“行街纸”、不允许雇佣工作的担保书。

入境处强调，任何人违反对其有效的逗留条件即属犯罪，所有旅客在未获批准前，不论受薪与否，均不得在港从事任何雇佣工作，违者会被检控，最高可被罚款5万元及监禁2年，协助及教唆他人违反逗留条件者同罪；而根据《入境条例》，非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒绝入境人士均不得接受有薪或无薪的雇佣工作，开办或参与任何业务，否则最高可被判罚款5万元及监禁3年。任何人使用或管有伪造身份证或他人身份证，最高亦可被判罚款10万元及监禁10年。如求职者没有香港永久性居民身份证，雇主须查阅求职者的有效旅行证件，否则最高可被判罚款15万元及监禁一年。

另外，根据《入境条例》，雇主若雇用不可合法受雇的人，而该人是非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒入境人士，可被罚款50万元和监禁10年，有关公司的董事、经理、秘书、合伙人等亦可能需负上刑事责任，高等法院早前亦表明聘用非法劳工的雇主须被判即时入狱。