跨部门打击非法劳工　黑工及雇主等7人被捕　两女涉逾期逗留

入境事务处于周二（7日）至昨日（9日）一连三日，在全港多区展开反非法劳工行动，分别是代号“光影行动”和“曙光行动”，以及联同警务处执行的“冠军行动”和“风沙行动”，共搜查76个地点。

行动中，执法部门共拘捕7人，包括4名怀疑非法劳工、一名涉嫌聘用非法劳工的雇主及两名逾期逗留人士。

4名黑工及36岁雇主被捕　3男持“行街纸”　1人疑持假身份证

反非法劳工行动中，入境处特遣队人员搜查了30个目标地点，包括商业大厦、理发店及餐厅，共拘捕5人。当中3男1女黑工年龄介乎31至52岁，其中3名男子持有不允许雇佣工作的担保书（俗称“行街纸”），一名男子另涉嫌行使及管有怀疑伪造身份证。余下一名36岁男子因涉嫌聘用非法劳工被捕。

警联入境处搜旺角46个地点　2名48岁女子涉逾期逗留被捕

及后，警方及入境处的联合“冠军行动”中，执法人员于旺角区搜查了46个目标地点，共拘捕两名均为48岁的逾期逗留女子。

入境处发言人表示，任何人违反对他有效的逗留条件，即属犯罪。同时，所有旅客在未获入境处处长批准前，无论受薪与否，均不得在港从事任何雇佣工作。违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款5万元及监禁两年。协助及教唆他人违反逗留条件者同罪。

而且，根据《入境条例》第38AA条，非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒绝入境人士不得接受有薪或无薪的雇佣工作，开办或参与任何业务。违者一经定罪，最高可被判罚款5万元及监禁3年。根据现行法例，任何人使用或管有伪造身份证或他人身份证乃属违法，违者可被检控，一经定罪，最高可被判罚款10万元及监禁10年。

发言人重申，雇用不可合法受雇的人是严重罪行。根据《入境条例》，雇主若雇用不可合法受雇的人，而该人是非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罚为罚款50万元和监禁10年，以反映有关罪行的严重性。