【中年Slash？】单亲妈妈打散工家庭破裂：我不是为追寻自由

近年Slash（斜号青年）成风，不少年轻人拒绝无聊的单一职业，打几份工以求多元生活，强调自主，且热爱在做的其中一份或全部工作。其实早在多年前，香港已有身兼多份零散工的中年——不过或许不像今天的Slash那样，为了追求多元生活和身份，而是生活迫人，那些中年人在照顾家庭和工作间灵活走位，只为了多赚一点。
眼前的吴女士是其中一个，问到如何看待这种工作模式，她只说：“没有保障。”说的不是收入不稳定，而是因工时不符连续性合约定义，不获《雇佣条例》福利保障，有区议员认为应改例按工时比例提供福利。时下流行的斜号青年，亦面对同样的处境。美好生活愿景的背后，散工模式潜藏着多少问题？到底是人选择了斜号，还是斜号选择了人？

与丈夫离异多年的吴女士过去十多年先后成为“通宵清洁工/派报员/家庭主妇”、“学校送饭/派报员/家庭主妇”，现在是“派报员/家庭主妇”。派报派了十多年，她已是经验丰富的零散工，看中了这种工作模式的弹性。她们派报的位置也没有太大限制，9时半上班人流过了，便可以搬去商场门口等人流多点的地方。

然而自由对她而言并不是做散工的最大原因，工作时间才是——一星期工作2至3天，每天早上、傍晚各2小时，可以叫儿子起床上学，又可以为子女煮饭，多些时间看着儿子。“他（儿子）现在才15岁，我那些女都是20多岁才定一点，都不是定很多。”吴女士说。

为养4子女打“三份工”　养大孩子成理想

10多年前吴女士曾经做过全职，做电子厂。而她生了4个孩子后，成为“通宵清洁工/派报员/家庭主妇”，以两份工养活孩子。年轻Slash当中有些是以一份传统工作养活自己，再在另一份工作中实践理想。对吴女士而言，也许把孩子养大就是她的理想。

那时她的生活忙得喘不过气，“通宵完又要凑这些子女上学，又要煮饭给他们带，又赶着去派报纸。他们也不肯起床，锁匙要给对面屋，叫对面屋帮忙。”吴女士说。有次她甚至因赶上班，要读幼稚园的儿子自己上学。

上班期间女儿学校常急召　无奈辞剩一份工

为赚钱而长时间工作，却错过了和子女建立关系的时间。“放学只能见一会，煮饭给他们吃，（晚上）9至10点又要出门，常常都见不到。”大女和二女十多岁进入反叛期后，常常不上学。吴女士说：“是见不到，才会不生性。”孩子养大了，却不听话。

后来吴女士更与丈夫离婚，她只能辞掉清洁工作，转做学校送饭和派报员以照顾子女。但做两份散工，又不足以应付子女的开支，有时更要借钱才够生活。然而吴女士无法再做多一份工作，甚至两份也不胜负荷——“常常上班途中学校打来，说，你个女又发脾气了，又报警了，要我去学校。”吴女士说。“你常常这样走了去也不好嘛，谁会请你呢。”她只好辞了送饭的工作，只做派报，另靠综援资助。

到现在儿子在读中学，她已不敢再做全职或多兼工作，只希望“让儿子放学知道家中有母亲在等他，不会到处走”。有时还会煮一煲鱼汤，让儿子不会只有青菜白饭，自己上班却舍方便的小巴，跑去乘地铁，“有特惠机，拍一拍就省两元。”

平日吃饭常常只有豆腐、青菜，“我儿女都不太喜欢吃。”

“赚钱/照顾家庭”模式失败：物价高、工时长

在赚钱养活一家的同时实践把孩子养好的理想，原来不太可能——当年最低工资还未实施，要赚钱就要放弃和教养子女的时间多兼职，即时现在政策落实，但基层薪金追不上通胀，加上标准工时未定立，全职工时长，吴女士还是无法兼顾两者。

而所谓养好子女的理想，也不过是她无可选择的责任。问到小时候有什么兴趣，她只说：“不记得了。”又说：“都是想做电子厂。”那却谈不上是兴趣，她只一心觉得做厂可以“赚到多些钱”来养家。

自主背后：散工制度下无有薪假、无遣散费

许多Slash和像吴女士那样的散工一样不受《雇佣条例》保障——工作不符连续4周每周工作18小时（“4.1.18”），便没有有薪假、病假、疾病津贴、解雇代通知金、长期服务金等。“什么假期都没有，做了十多年也是照计钟数而已。”吴女士说，她认为现在的制度并不公平：“我们都是在工作。”葵涌区议员黄润达提倡政府改例，按比例给予散工福利，减少雇主逃避责任的机会。

另一边厢，英国已将有薪假期、有薪病假的工时界线移除，即散工也享有有薪假期；新加坡和南韩，也已立法保障非全职工人的待遇。

香港的Slash亦身处现时无福利保障的处境，在追求自主的背后，制度却原来令他们并不自主。问到吴女士如果子女为实现理想选择当Slash，会支持吗？她只说：“当然不会很支持了，散工又不是常常有得做，又没保障。”她的亲身经历，让她看到所谓自由人，美名背后，毫无保障。