MIRROR演唱会｜工时长薪酬10年零调整　舞台制作从业员盼大众关注

舞台是危险的地方，意外一次都嫌多。有舞台制作从业员接受《香港01》访问，直指业内工作环境恶劣，工时以12小时起跳，薪酬10年来近乎零加幅，加上疫情后行内流失大量熟手的工作人员，种种因素都影响著舞台制作的质素。他也批评，演唱会门票愈卖愈贵，但行内人的待遇并无改善，希望大众在关注今次不幸事件的同时，也关注行内工作情况，纠正行内生态。

缩减舞台搭建时间　行内师傅无觉好瞓

从事舞台制作10年的Frank（化名）表示，一般红馆入台时间都偏短、较赶急，通常会在红馆外搭建一个与演出时一模一样的舞台，让表演者在外面踩台彩排，但据他所知，今次MIRROR演唱会主办方并无做相关步骤。

他也提到，演唱会由原定7场加至12场，主办方并无加订场地，而是透过直接缩短舞台搭建时间做到，“因为缩短时间，好多行内师傅都无觉好瞓。”

▼MIRROR演唱会期间两名表演者因屏幕坠下受伤▼

逾两年疫情人手大量流失　一个师傅带六个新人

Frank续解释，疫情持续逾两年，行内多类公司，包括搭台、机械工程、音响、屏幕等，都因为无演出、无展览，流失大量人手。

他举例指，灯光部以往可能有三位属长工的师傅带几个熟手散工开工，师傅间也有分工，负责出力的散工均有经验；但现时可能只有一个师傅带六个新人开工，“长工少咗，分工少咗，一个人揹多咗嘢。”加上带的都是新人，师傅在检查工作上更费心神，令他们更加“无觉好瞓”。

我一直唔明点解主办方觉得我哋可以唔瞓觉，但做到一个完美嘅show。

Frank又提到，现时不少从事舞台制作的长工，包括他在内都因为疫情仍要出一半薪。而行内一向以炒散为主力，日薪一般为700至800元，基本工作时间为九小时，往后加班薪金则为每小时80元。这薪酬水平10年来近乎零加幅，工作时数却以12小时起跳，令更少人愿意重投舞台制作或入行，“呢行又辛苦，但系又无钱。”

演唱会门票愈卖愈贵　舞台制作从业员未受益

他指出，演唱会门票愈卖愈贵，但从事舞台制作的人并未受益，甚至这两年演出数量顿减，现时外判商承接工作都会被主办方压价，而这些省减了的成本，都是由基层员工承受，“主办单位赚钱赚到足，我哋下面嘅人系无加过任何嘢。”他也提出行内多个问题，包括判上判的情况很常见，遇上工伤“要追边个”都成问题，完成工作后被拖粮三个月也时有发生。

入行10年靠对舞台制作热爱　冀大众关注行内生态

对于行内工作环境，他直言是恶劣，入行10年仍留在行内，是出于对舞台制作的热爱，“我系钟意呢行，揾唔到钱都继续做呢行，我希望大家尊重后台人员，如果无后台嘅人，个表演唔会成就到。”他期望大众在关注今次不幸事件的同时，也可关注行内工作环境及情况，“无人讲就永远唔会改变。”