审计报告｜劳工处两成地盘巡查　视察时已完工　一个工人都没有

审计署今日（27日）公布最新一份审计报告，当中有劳工处工作进行审查。报告发现，劳工处在2016年至2021年间有3,162宗建筑地盘怀疑拒付或过期支付工资的转介个案，当中有1,235宗涉及承办商拖粮达连续两个工资期或以上，惟当中有514宗的工地未经劳工处视察。

报告亦指出，2020年视察工作场所仅得约10.4万次，较目标次数少26%；审计署以78间成功申请“2020保就业”计划的公司资料，与劳工视察科备存工作场所资料库作比对，发现当中33间没有包括在劳工处资料库内，导致例行视察未有。

五年间接逾1200宗怀疑地盘拖粮逾两个工资期　劳工处四成冇视察

针对建筑地盘的视察，报告指出，2016年1月至2021年5月间，有3,162宗劳工处接获怀疑拒付或过期支付工资的转介个案，当中有1,235宗涉及承办商拖粮连续两个或以上工资期，惟当中有514宗的工地未经劳工处视察，占44%；另有516宗涉及承办商持续在不同建筑地盘过期支付工资的“明显违规个案”，而当中亦有112宗未经劳工处视察。

报告亦揭发，劳工处同期进行1,045次建筑地盘视察，惟当中有201次、19%在视察时建筑工程已完竣，现场并没有建筑工人。

打击黑工不力　巡查次数低于每年目标26%

劳工处辖下的劳工督察负责视察各工作场所，确保雇主遵守劳工法例，并打击雇用非法劳工，审计报告中指出，劳工处在2020年只视察104,138次，较服务表现目标每年14万次少26%。

资料库不完整　以2020保就业名单抽样核对　42%没资料

用作选定工作场所进行例行视察的劳工视察科备存工作场所资料库，截至2020年底载有296,357个工作场所的资料，惟审计署以78间成功申请“2020保就业”计划的公司资料与资料库核对，结果发现当中有42%，即33间没有包含在内，所以例行视察不会涵盖。

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审计署认为，劳工处需要考虑就管理视察工作制订应变计划，建议需要研究在进行工作场所的视察时采取创新措施，以配合减少社交接触的要求，并提升工作场所资料库的全面性，以便利规划视察工作。

就地盘方面，审计署建议，确保符合劳工视察科《行动守则》选定准则的建筑地盘获充分考虑，并在选定工作场所进行视察时获优先处理；及采取措施，确保在建筑工程完竣前到地盘视察，包括研究有效措施加快转介个案予劳工处；劳工处对审计署的建议表示同意。