国安法｜劳工处拟开新位掌职工会登记局　监管及提高工会国安意识

劳工处早前透露正研究修订《职工会条例》，禁止违反《香港国安法》罪行人士担任工会理事。劳工及福利局最新向立法会提交文件显示，劳工处拟增设一个首席劳工事务主任编外职位，负责领导辖下的职工会登记局，加强对工会监管。新增职位为期三年，负责拟定及执行加强规管工会措施，包括制定及落实向工会开展国家安全及《香港国安法》的教育及宣传计划。

去年曾建议增设首席劳工事务主任　后主动撤回项目

劳工处去年曾建议开设首席劳工事务主任编外职位，当时的新职位除了确保职工会遵守包括《港区国安法》，亦要负责推行及监督改善法定产假、执行取消强积金对冲安排等措施，但由于开位不获各党派支持，认为无必要开设职位，政府方面知难而退，政府其后于去年6月撤回有关项目。

▼教协2021年9月11日特别会员大会　通过解散决定▼

职工会登记局将修例　禁干犯危害国家安全人士任工会理事

事隔约一年，劳福局向立法会人力事务委会员提交文件指，为确保有效监督已登记的工会，职工会登记局将修订《职工会条例》，加强权力，并限制干犯危害国家安全人士担任工会理事，亦会主动监察、 搜集情报、巡查及要求工会就涉嫌违规活动提交资料及回应，亦会制定宣传计划，促进工会理事及职员认识《香港国安法》，提高国安及守法意识。

▼职工会登记局早前要求记协就其涉嫌与《职工会条例》不符活动提供资料▼

现有首席劳工事务主任难再兼任登记局局长及最低工资工作

不过，劳福局指，现时的首席劳工事务主任要处理法定最低工资有关工作，同时兼任职工会登记局局长，在职工会登记局工作大幅增加及日益复杂后，有关兼任安排无法继续，而建议新增的首席劳工事务主任，将负责拟定及执行加强规管工会措施，包括制定及落实向工会开展国家安全及《香港国安法》的教育及宣传计划。

新职位为期三年　年薪连福利逾284万元

新职位为期三年，劳工处处长会在职位到期前，再检讨长远的人手需要，而编外职位增加的年薪开支约为190万元，连同附带福利开支，每年平均开支总额逾284万元。