聂德权谈协调统筹抗疫工作逾两年 应市民意见派坪洲外展打疫苗

撰文: 江丽盈
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新冠肺炎疫情在本港持续逾2年,公务员事务局局长聂德权在港台节目《盘点政策》中指,抗疫有很多环节,协调统筹的工作犹为重要,他又提到,在不同途径收到不少很好的市民意见,有助抗疫工作做得更好。

聂德权在节目上提到,两年来的抗疫工作并非一个局可以承担,一定是整个政府、所有局一同承受,当一个局超出负荷,共他局就要帮手。他续指,抗疫有很多环节,如外防输入、个案追踪、检疫、检测、打针等,都非常需要协调统筹,要由高层做好规划,分好甚么工作由谁去牵头、要有责任单位。

他亦在节目中向其他同事表达谢意,并称一个“将谂法拎出嚟,一齐倾”的文化或氛围相当重要。他以打针为例,在针药供应、向不同群组发放资讯,与医护、行政团队协作,参与机构配合等问题,都是讨论后由同事去做。

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靠市民意见改善不同措施

被问及疫苗接种的计划有“甩漏”时是如何应对,聂说:“有咩事、有咩问题,及早知最重要。”他续指,同事固然会汇报,但他亦会“收风”,有时有些朋友去到打针现场,都会向他提些意见,“收埋呢啲(意见)就知点做好。”

聂又提到,Facebook、IG上都有很多很好的留言,亦有市民会寄电邮及信件给他。其中有一封市民的电邮,提及想讲当局派外展队到坪洲为长者打针,聂收到后跟同事提出,后来亦有隔外展队到坪洲,事后他再收到该市民来邮感谢,“市民反映好重要,及早发现问题及早处理。”至于网上一些比较尖锐、激进的留言,聂刚表示该些留言背后都有有情绪、有讯息,所以同样会看。

支援少数族裔 检视中文要求、设暑期实习计划

节目最后,聂提到公务员事务局对少数族裔的支援,包括为他们提供共融工作环境,譬如惩教所有些少数族裔员工有祈祷时间,他们可以藉著弹性的午饭时间去祈祷;局方在有检视公务员招聘时提出对中文的要求;另外,自2019年,当局亦有暑期实习计划让少数族裔青年参与,至今已有80人参与过。

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