感染护士斥医管局新复工指引剥削　何栢良：检测阳转阴已无传染性

本港新冠疫情严峻。医管局日前向员工更新指引，表示确诊员工或被列为密切接触者的员工，在采样呈阳性当日开始计算，第七日进行快速抗原测试为阴性，通知上司后可复工，不过新指引与卫生防护中心指，确诊者14日后阴性才可免除隔离的说法有别。
有博爱医院确诊护士不满新指引减少员工原可享的有薪病假，形容做法是剥削，并担心未完全康复就复工，有机会传染体弱病人，直指“觉得好嬲、唔合理，我哋唔需要（医管局）多谢医护，只系希望有番普通市民权利”。

香港大学感染及传染病中心总监何栢良今日（24日）在电台节目指，医管局新指引没有问题，认为是与世界“跟科学数据嘅安排接轨”。他解释，数据指抗原检测由阳性转为阴性，代表已没有传染性，

现时卫生防护中心要求确诊市民或密切接触者须隔离14日，不过根据医管局昨日向员工更新的“疫情快讯”中指，确诊员工或被列为密切接触者的员工，核酸检测采样为阳性的当日计算为“Day 0”（第零日），之后第七日做快速抗原测试，若呈阴性，员工则可通知上司，安排后可复工。 如验出阳性，则要每日测试直至结果为阴性。

博爱医院护士林小姐日前有同事确诊，其后她亦出现不适，曾进行两次快速抗原测试亦呈阳性，现时正等待深喉唾液测试结果。她对医管局新政策感愤怒，批评是剥削医护人员，“我哋怀疑喺病房感染到已经无得Claim（申索）工伤，点解连病假都要扣？”她质疑一般市民须隔离14日，不明白为何医护只须隔离七日，“只系希望有番普通市民权利”。

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她担心快速测试结果未必准确，“都唔知自己好返未”，如要在短时间内复工恐怕会传染病人，在病房内造成爆发。她又认为，新冠肺炎病征包括呼吸不顺等，而病房工作十分辛劳，忧虑身体未完全复原，“唔系自己撩下阴性，就可以负担到咁重嘅工作量”。她又透露，医管局对员工的简报会上有提及新指引的主要原因是人手不足，而做法获卫生防护中心同意，她不满指“人手一向不足，但点解要牺牲病咗嘅人？”

另外，亦有公立医院护士向《香港01》质疑，快速测试结果阴性亦可能仍有传染性，“如果员工RAT（快速测试）系阴性但系照返工，根据医管局最新嘅指引去传染到病人，呢个绝对系一个公共卫生嘅严重漏洞”。该名护士又批评如年长患者因此受感染，“呢个责任医管局又系咪负得起呢？”

香港大学感染及传染病中心总监何栢良今日（24日）在商台节目《在晴朗的一天出发》中指，医管局做法没有问题，认为是与世界“跟科学数据嘅安排接轨”。他解释，数据指抗原检测由阳性转为阴性，代表已没有传染性，“7日可以畀员工番去病房工作，对纾缓人手同帮病人肯定有帮助”；他又呼吁市民大众毋须担心，因有科学证据证明新做法不会影响病人，相信医护人员感染控制措施亦做得较完善。

何又估计，医管局内被列为密切接触者及确诊的员工或达过千人，而当中接近100%已完成接种疫苗，“康复嘅时间可以好快”。他又认为，现时医护人员隔离日数先行缩短至7日，相信稍后政府或会陆续再调整市民的隔离日数安排。

医管局回复指，考虑到绝大部分员工已接种新冠疫苗，而该局传染病及感染控制专家亦已参考一系列海外及本地临床数据，并发现绝大部分病人病发后第七日已找不到活病毒。所以如确诊员工在第七天进行快速抗原测试并呈阴性结果，便证明检测不到病毒，认为相当安全。

医管局强调在平衡风险及医院服务运作需要后，决定在非常时期实施上述安排，以确保足够人手提供必要的医疗服务。医管局又表示，已经就上述安排与卫生防护中心沟通，并得对方同意有关解除隔离，返回工作岗位的安排。而医管局亦已提醒重返工作岗位的员工必须继续严守感染控制措施，包括每日上班前必须进行快速抗原测试等。