01消息：童乐居案调查报告揭管理出问题　一度拟关闭涉事幼儿中心

香港保护儿童会辖下幼儿中心“童乐居”被揭发员工涉嫌虐儿，保护儿童会其后成立独立检讨委员会，相关调查报告昨（24日）已交予保护儿童会执行委员会，今日（25日）提交社会福利署。消息指，调查报告肯定“童乐居”人员及管理上出现问题，而有关方面更曾倾向将“童乐居”关闭，但考虑到现仍寄居幼童的接管安排后，搁置相关想法。
据了解，保护儿童会明日（26日）将召开记者会公布“童乐居”调查进展，或公布部分报告内容，而作为保护儿童会最高管理层，总干事蔡苏淑贤去向明日将趋明朗。多于一个消息透露，个别高级管理层“离职”为其中一个一直存在选项，但最终人事新安排方向、公布与落实时间还涉多项考虑因素。
社署回应指，香港保护儿童会今日已按要求就事件提交检讨报告及改善措施方案，社署正详细研究报告的内容。

▼保护儿童会“童乐居”发生员工涉虐儿丑闻▼

至少35名幼童受虐　累计拘捕20员工

“童乐居”有职员涉嫌抛幼童落地下或抛向墙，至今至少35名幼童受虐，年纪最小仅1岁，警方至今累计拘捕20人，当中18人已被落案起诉一项“对所看管儿童或少年人袭击罪”。

事件上月24日被揭发后，保护儿童会本月3日成立独立检讨委员会，检讨委员会的调查报告昨已交予保护儿童会执行委员会，今日提交社会福利署。

▼12.28保护儿童会总干事召开记者会▼

高级管理层“离职”为一直存在选项

消息指，调查报告肯定“童乐居”在管理、人员及人事上出问题，有关方面曾倾向将“童乐居”关闭，但考虑到幼童接管安排，故搁置相关构思，而目前约有70名幼童仍在“童乐居”住宿。

多于一个消息又透露，就“童乐居”事件，保护儿童会个别高级管理层问责“离职”为一个一直存在选项，但最终人事新安排方向、公布与落实时间还涉多项考虑因素。

管理层换人能体现问责精神　推动改善建议予外界更大信心

另有消息称，保护儿童会需显示整个管理层有决心变革，才能令社会及政府信服“童乐居”仍有能力及值得信赖以照顾弃婴、孤儿等最需要爱心的幼童，管理层换人亦能体现问责精神。不过，明日记者会前后会否有新管理层人事安排还需有多项考虑因素，但趁报告交政府时换人为适合时机，推动改善建议时亦能予外界更大信心。

▼1月13日警员到童乐居检走部份证物▼

社署每日不同时段突击巡查　确保符合法定要求

社署今日表示，在得悉事件“童乐居”后，每天在不同时段突击巡查“童乐居”，持续评估该幼儿中心是否符合相关的法定要求和服务质素标准，并敦促机构即时采取适当的措施，确保中心的运作符合有关要求。此外，本月17日亦派遣专队进驻“童乐居”，成员包括社署人员，实地密切监察中心的日常运作，确保中心的运作符合服务质素及切实执行有效的改善措施，保障儿童得到妥善照顾。

社署：将视乎调查结果采取相应规管行动

社署已就今次事件向香港保护儿童会发出书面警告及纠正指示，并要求机构在今日或以前提交改善方案和检讨报告，社署将视乎报告内容和调查结果，不排除会根据法例采取相应的规管行动。另外，社署署长如认为个别幼儿工作员不再适合担任照顾幼儿的工作，可将有关人士从注册中除名。

▼12.26涉虐儿保护儿童会员工提堂▼

案发至今逾月　保护儿童会总干事只曾一次公开交代事件

案发至今超过1个月，保护儿童会总干事蔡苏淑贤于去年12月28日会见传媒，指会成立及扩大专责小组包括加入独立人士及董事会成员，外聘专家全面追查辖下院舍共891支镜头；童乐居会增派一名幼儿中心导督，要求所有职员通报怀疑个案予警方。