标时委员会梁智鸿：已达共识　有吸纳劳方意见

标准工时委员会今日（23日）进行第26次会议，委员会主席梁智鸿在近3小时的会议后，表示会议上已达成共识，委员毋须投票。梁指委员会现正撰写报告，并“考虑同接受劳工界交畀特首嘅报告”，本月底将如期提交报告，届时始公布内容。

梁智鸿​未交代是否设工资线

梁智鸿指委员会就标准工时共有三个原则，第一是给予劳工界适当福利；第二是要顾及雇主的承受压力；第三则需考虑香港的竞争力。梁又表示报告中将会提出如何规管工时，及处理无偿加班等问题。

早前有指委员会欲建议设立工资线，保障低收入及低技术的员工，却遭部分商界委员反对。梁未有正面回应该建议的进度，只表示月底提交的报告将会公布如何处理。

劳方：若不立法规管　不明何谓吸纳

前劳顾会成员梁筹庭及现任劳顾会委员邓家彪均表示，不明梁智鸿所说的吸纳劳工界意见是何意思。梁指委员只愿推合约工时，惟劳方一直要求立法规管工时，不认为委员会有纳入劳方意见。而邓则表示梁智鸿没有主动接触他，加上委员会与劳方在订立标准工时立场上完全不同，不明何谓吸纳了劳工界意见。有报道指委员会不会清晰介定低收入人士定义并建议立法，邓表示对报告能否真正保障雇员感“唔乐观”。

标准工时委员会于2013年成立，2015年3月18日达成共识（318共识），即应循立法方向设立标准工时；同年11月，六名劳方代表因不满资方只愿以合约方式规管工时，首次集体离场；翌年4月正式表示退出委员会，至今未有重返会议。