强制打针无可厚非但属最后手段 厂商会会长史立德：事前要有过渡
撰文： 陈淑霞
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特首呼吁雇主要求所有员工打针，否则定期自费检测，厂商会会长史立德今(26日)于港台《千禧年代》接受访问时表示，商界与港府目标一致，亦有以不同诱因推动员工打针，例如推出奖赏计划等，他认为港府可容许已打针人士自由出入更多公共地方，或优先使用康体设施。
他续指，一旦港府需强制要求员工接种，包括自费检测亦是无可厚非，但他期望属“最后一个手段”，推行前亦应有所过渡，供雇主及员工了解及沟通，亦应视乎个别情况，予身体不适员工获得豁免。
史立德表示，群众大规模接种疫苗可建立免疫屏障，亦是清零有效方法，他对此一直支持。他又指，政府早前先行推动公务员打针，已有效令接种率提高；至于商界，作为负责任的雇主，应设法推动员工接种疫苗，“对呢个社会有利，亦有好处，例如想通关呢方面。”
他续指，商界与港府目标一致，亦有以不同诱因配合，例如推出奖赏计划，但目前难估计
相关数字，因各机构需求及状况不同。他指，自己公司有提供疫苗假期及现金抽奖，励员工接种。他续说，明白港府有财政考虑，但期望可提供更多倾斜性政策，以作鼓励，包括容许已打针人士自由出入更多公共地方，或优先使用康体设施。
他又认为，一旦需以较强硬方式要求员工接种，包括自费检测何亦是无可厚非，“始终要顾及其他员工及顾客利益。”史立德又指，视乎个别情况应予身体不适员工获豁免，他又强调，期望以较强硬方式要求员工接种是最后一个手段，推行前亦应有所过渡，供雇主及员工了解及沟通，现阶段可暂时沿用诱因推动。他表示，观乎国际，多国要求员工打针是大势所趋，“香港市民好乖，打疫苗打得唔错。”
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