官校8月新刊招聘26名教学助理　教联会料有TA转任教师急需补位

教育界移民潮下，人手大洗牌，随部份教学助理成功“上流”，教学助理岗位现人手荒。教育局昨日（6日）刊登非公务员职位空缺，单计官校教学助理空缺就已多达26个，部份职位截至申请日期更在8月中，随时未能赶及在新学年开学时“埋位”。
教联会主席黄锦良亦指，今年教师流失率比往年高，有学校或需赶在新学年前招聘合约老师，致部份教学助理“上流”转为教师，需再招聘教学助理“补位”。该会副主席邓飞形容，学校一般在暑假招聘教学助理，但最迟要在7月招聘，“好似𠵱家8月（请人）好罕见”，预料今年新聘教学助理“难请、难留”。

有成功“上流”于新学年成为英文老师的教学助理表示，早前应征教师期间，校方向她坦言，因移民潮出现教席空缺，即使尚未持有学位教师教育文凭，对方亦答应会聘请，容许她“一边教、一边读（教育文凭）”，但需在开学前补考教师语文能力评核。

教育局昨日（6日）公布新一批非公务员职位空缺，当中官立学校新聘教育助理空缺多达26个，当中包括英皇书院、皇仁书院及多间官中，月薪由薪 13,995 元至17,100 元不等，合约期一年，截止申请日期为8月13日。

教学助理“上流”成为老师　校方称因移民潮现空缺

准备于新开年由教学助理转为英文老师的苏小姐指出，应征期间校方向她表示，因为移民潮，学校出现教席空缺。她直言，“冇教育文凭、唔系英文系毕业，得文凭试成绩同ielts，都肯收几好彩”，由于尚未持有学位教师教育文凭，校方要求她在开学前先补考教师语文能力评核，以及“一边教、一边读（教育文凭）”。

她又指，身边有同事和不少朋友，同样准备由教学助理转职教师，又留意到不少学校“8月仲出紧招聘广告”。

教联会副主席：8月招聘“好罕见”

以往不少学校都会在暑假期间招聘教学助理，教联会副主席邓飞指，学校一般最迟会于7月开始招聘，教师招聘更会早于3月至4月开始，“好似宜家8月（请人）好罕见”，他相信与移民潮及有老师提早退休有关。

他指出，往年离职教师一般在4月至5月请辞，惟今年因移民“可能唔按常规提出（离职）”。他又预料，今年招聘教学助理“难请、难留”，“请到顶多一年货仔就走，甚至一年都冇......可能中途出现教师席位空缺，教学助理涌哂去”。

除教学助理，部分学校更仍在招聘教师。邓飞指出，每间学校的招聘程序不一，一般至少需要两轮面试，但学校可因应急切性作安排及调整，快则一星期便可，相信不会影响开学。

▼7.19机场再现移往英国居民与送机亲友情况▼

黄锦良：学校现阶段需“补位”请教学助理

教联会主席黄锦良指，教学助理流失属自然现象，“可能因为（教学助理）进修教育文凭后，转做老师。”不过他提到，今年教师流失率比往年高，有学校或需要赶在新学年开始前聘请合约老师，部份原来的教学助理“上流”转为教师，致学校需再招聘教学助理“补位”。

黄续指，虽然今年招聘期延后，但即使学校在开学前未完成招聘程序，由于教学助理一般工作，只是为教师准备教材，作辅助角色，不影响学校正常教学。