新冠疫苗｜安老院接种率低　业界：研究推大抽奖或假期鼓励员工

劳工及福利局局长罗致光昨日（6日）于网志表示，本港安老院舍职员及院友的疫苗接种率非常低，有需要调整策略。安老服务协会主席陈志育今早（7日）于港台节目表示，员工接种率确实偏低，情况差强人意，业界正探讨推出大抽奖或疫苗假期等措施鼓励员工。他又称，现时院舍员工需强制检测，每月可获200元津贴，但接种了疫苗的员工，反而未能领取津贴，认为政府应研究将检测津贴，转为鼓励接种的措施。

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陈志育今早于港台节目《千禧年代》表示，业界接种率确偏低，整体情况确是差强人意。院友方面，他表示，长者未必可自行决定是否接种，需交由家人决定，但其家人受到不同资讯影响，例如一些异常事件，会构成心理压力，故抱有观望态度。

其他地区院舍接种率可高达八成　质疑港医生评估过于谨慎

陈志育续指，之前政府推出外展接种计划，约1,200名院友中，大约两成人同意接种，但经过医生评估后，当中最终不足10%人接种。他表示，其他地区的院舍接种率可高达八成，怀疑香港医生是否过于谨慎。他补充，不少长者确实体弱，患有长期病患，确未必合适接种，但相信疫苗保护大于风险。

▼部分机构疫苗假期安排▼

对于如何鼓励业界接种，陈志育表示，现时安老院职员需强制检测，每名员工每月可获200元津贴，但接种了疫苗的员工，反而没有任何津贴，变相是鼓励员工检测，认为应将资料交为鼓励接种疫苗。他又称，业界正研究疫苗假期或大抽奖，希望短期内可公布措施，以鼓励员工接种。