母亲节｜港铁推半职岗位　重投职场妈妈因工与铁路迷儿子“连线”

【母亲节／港铁／港铁半职／在职妈妈】不少香港妈妈在产子后会离开职场，全职投身家庭，肩起相夫教子责任。当孩子到达上学年纪后，这些妈妈要重回社会工作不容易。港铁前年起推出“半职工作”计划，让员工选择固定的编更制和就近的车站上班，一周工作五天，每天四小时。

两位妈妈凭计划成功重回职场，担任客务联络主任，在兼顾工作的同时，依然能陪伴和照顾子女。其中一位妈妈黄美圻更有意外收获，凭工作中学习到的铁路知识，与是铁路迷的儿子拉近了距离，获子大赞“好叻！”

大仔出世后变全职妈妈　半职可配合自己时间重投职场

育有7岁及9岁儿子的黄美圻去年加入港铁，现任职青衣站客务联络主任。她曾任职酒店前台，自大儿仔出世后，便变为全职妈妈，照顾小朋友的生活，到现时两兄弟都已上小学，时间变得稳定，因此有了萌生了重返职场的念头。经同样在港铁半职上班的妹妹介绍，认为半职可以配合到自己时间，便加入港铁。

每天先送儿子上学再上班4小时　下班后有充裕时间接孩子放学

她指，现时每天早上先送儿子上学，上班四小时后下班，也有充裕时间接孩子放学，及为家人准备晚餐。

学懂列车是如何控制及转弯　与铁路迷儿子分享获赞：妈咪识得好多嘢

这份工作更为黄美圻带来了意外收获，她将在港铁提供的培训中学到的铁路知识、不为人知的秘密，例如列车如何控制、转弯等，与两位铁路迷的儿子分享，令母子间多了话题，两位小朋友觉得“妈咪识得好多嘢”，大赞圻“好叻！”

儿子与丈夫悄悄探班　记忆难忘

除此之外，这份工作又为黄美圻一家带来不少难忘回忆，她提到由于儿子对她的工作有浓厚兴趣，他们曾与爸爸一起悄悄到青衣站“探班”，又忆起首次“探班”的情景，指当时无想过会见到一对儿子在车站出现，坐著的她不自觉地站了起来，儿子事后形容当刻她好像地鼠，说到此时，她脸上出现藏不住的笑容。

重返职场一直是心愿

另一位成功重返职场的妈妈陈庭炜（Michelle），十多年前同样为了照顾一对子女，而辞去文职工作，全心照顾家庭。重返职场一直是她的心愿，有见幼女刚升小学，e便希望先找一份时间灵活的工作，重新接触社会，作为事业起步点，同时可以继续照顾小朋友。最终她透过求职网站，加入港铁“半职工作”计划，现时正在上水站担任客务联络主任。

胜任获成就感　待子女长大后有意担任全职

阔别职场多年，她坦言曾担心适应因难，但港铁有为新入职者提供培训，使她很快能适应职场。入职一年多，她正接受新一轮的车务营运知识培训，完成培训后，将合资格担任“站务主任”的职务，包括月台监控、车站巡逻及处理车务事故。她指，能胜任更多职务，让她有更大成就感，更表示有意待子女长大后，在港铁担任全职。

港铁于2023年推出“半职工作”计划，让不同家庭岗位和需要的人士，包括家庭主妇、“斜杆族”等，都有机会加入港铁。适用岗位包括客务联络主任、巴士车长、列车车长、顾客服务及收益保护主任、附例特检队队目、客务代表。截至今年4月，港铁公司招聘了约190位半职员工。

半职工作计划的员工，每周工作5天，每日四小时，合共20小时，亦可享免费乘搭港铁及医疗福利、13个月薪酬、与工作相关的津贴、年假、身心健康假等。