失业率7.2%｜雇主招聘审慎 招聘顾问建议先做合约工：IT人才抢手
过去一年疫情反复，最新一期失业率持续高企，上升至7.2%，再创近17年新高。跨国人才招聘顾问华德士香港高级经理（信息技术与转型）谭咏嘉指，去年毕业生职位空缺减少，但部分行业如金融、科技亦看到上升趋势，科技行业起薪点更可达2.2万元。对于待业毕业生、失业人士，她建议可把握不同机会，如报读课程进修，或在“空窗期”先做合约工。
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金融、科技行业空缺“疫市”上升
疫情影响企业招聘步伐，谭咏嘉表示，去年整体毕业生职位、管理培训生（MT）空缺数量减少，尤其在零售、旅游业方面，而金融、科技行业则有上升。不过雇主整体招聘工作更审慎，要求更严谨，“好难先开到位。”
她说，见到去年第四季情况好转，预计今年下半年会回升。至于毕业生起薪点方面，她则指与以往相若，一般介乎1.5至1.8万元，科技相关行业则介乎2至2.2万元。
谭咏嘉指出，IT人才抢手，不少企业会开拓离岸资讯科技发展，考虑到出差、北上工作的因素，大多雇主期望求职者擅长英语、国语，目前约3成雇主更要求求职者说流利国语。国内工作环境、薪酬、税制与香港不同，如求职者打算北上工作，“唔只系睇钱，而系睇发展前境。”
华德士早前发表《薪酬调查 2021》报告，发现各行各业进一步进行数码化转型，重点为扩展电子商务、支援在家工作，以及推行去年暂停项目等。她认为，科技行业除渴求人才，出现裁员潮的机会亦较低，“始终系统都需要人support。”
建议拍摄Video CV求突出
求职市场竞争大，待业人士如何在面试中突围而出？谭咏嘉建议，求职者除了投递履历外，亦可拍摄大约5分钟的自我介绍短片（Video CV），内容关于学历、工作经验、曾参与过的计划等，“感觉好积极，好加分”。
至于中年失业人士，谭亦提醒不需困于以前工作的框框，可尝试不同工种，包括于空窗期做合约工，提醒求职时态度积极，“唔好好似怀才不遇咁”。
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