组织斥苹果屏幕生产商 员工受剥削 每月加班140小时

撰文: 余秋婷
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有大学师生组织今日到尖沙嘴广东道苹果专门店外抗议,指责苹果所使用的最大屏幕生产商——港资企业伯恩光学剥削工人权益,包括超长工时、每月加班高达140小时、工伤频繁、五年间有8员工自杀等,要求增加透明度,惟苹果昨日仍然获伦敦机构颁发反奴役十大企业奖项。

示威者手持“高压管理奖”及“工伤累累奖”道具,讽刺苹果公司使用剥削劳工的生产商。(余秋婷摄)

第二间富士康?  5年内8员工自杀

“大学师生监察无良企业行动”(SACOM)今日到广东道苹果专门店外抗议,高呼“苹果萤幕血斑斑,工人挣扎活命难”、“老板赚到笑,工人第八跳”等口号,示威者亦向苹果公司颁发“高压管理奖”及“工伤累累奖”,讽刺其生产商不人道对待工友,惟苹果公司未有派员接请愿信。

组织SACOM项目干事马浩然指出,苹果所使用的最大屏幕生产商、港资企业伯恩光学与富士康有相似之处,如零存货政策,每每接到订单才开始赶工,逼使工人在短时间完成大量订单,他又指2011年起先后有8个员工自杀,但公司一直不透露详情。

惠州厂房月均30宗工伤

该组织发布最新针对伯恩光学的调查报告,比较2013年报告内容,伯恩光学一直没有改善其工伤频繁、高压管理情况。SACOM派员工及义工以卧底方式到工厂视察,并与员工倾谈,了解工厂情况,发现伯恩惠州厂房每月平均30宗工伤个案,他们于磨平玻璃屏幕过程中遭机器压伤,导致骨折等,又有工友被逼签署“自愿放弃工伤鉴定协议书”,以致未能获合理赔偿。员工亦面对长工时问题,每月的加班时数高达140小时。《香港01》致电到伯恩光学有限公司查询,职员表示不会回应。

马浩然要求苹果公司增加全球生产链透明度,主动及有效披露生产链上的劳动情况。他又期望公众消费时,亦多关注产品制作过程,再考虑是否购买产品。《香港01》已向苹果公司查询,暂未获回复。