城大新学年推新“优等”三级评级制 85%毕业生将无hons又无级

撰文: 胡家欣
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城大2020/21学年将废除沿用多年的毕业“荣誉等级”制(Honours Classification),改为仅三级的“优等”制(Distinction)。校方今日举行教务会会议,据了解,会上通过这项决定,并再收紧评级门槛,由成绩全级排名首18%,提高至首15%才获评级,估计总成绩平均绩点(CGPA)达3.46或以上才获评级;参照现制,即考获荣誉甲等或较高成绩的乙等一级(Upper second)先有评级。计划适用于9月或以后入学的新生。
有升学顾问认为,现制恒之有效,但目前八大中仅城大转制,形容变动颇大,相信雇主等需时适应,料新制推行首几年坏处较多。他举例,“以前合格(pass)先无荣誉评级”,但新制下无评级的属大多数,或令外界思疑这批毕业生的能力。城大晚上发稿公布,称新制参考美国学制,有效消除现制评分分数膨胀,和歧视性质的隐喻。

城大拟废荣誉等级改“优等”三级制 人力资源顾问:雇主易混淆

城大2020/21学年将废除沿用多年的“荣誉等级”制,改为仅三级的“优等”制。(资料图片)

新学位分级 仅成绩首15%可获新评级

城大今日举行教务会会议,据知,校方会上通过修订现有学士学位等级制,废除实行多年的“荣誉等级”,改为仅三级的“优等”制(Distinction),并适用于2020/21学年入学及以后入学的本科生,现届学生不受影响,即最快2024年推行。新制之下,不再参照划分的CGPA水平,而是以俗称“拉curve”、按预设各级别的考生百分比来评级。

据知,新制之下,可获评级的毕业生百分比再进一步收窄,由原先讨论的同学科全级成绩排名首18%,下调至首15%才获评级,余下85%则不获评级。对照2018/19学年毕业生成绩资料,即毕业生CGPA要考获约3.46或以上,相等如荣誉甲等(First class honours )或较高成绩的乙等一级(Upper second class honours)才可获评级。

学友社学生辅导顾问吴宝城认为,八大院校中的“荣誉等级”恒之有效,但目前仅城大转制,新制与一般人对学位分级的理解不同,形容变动颇大。(资料图片)

学友社:须待新制毕业生投身职场 慢慢凭实力认证

学友社学生辅导顾问吴宝城认为,八大院校“荣誉等级”恒之有效,但目前仅城大转制,形容变动颇大,与一般人对学位分级的理解不同,预料新制推行首几年坏处较多。

他举例,如以往毕业生属“合格”分级(以城大为例,即CGPA 1.99至1.77),才不获荣誉等级,“但好少同学系呢个分级”,大多是考获荣誉乙等、丙等的学生,若这两级学生都不获评级,会令外界有疑问,“新制无评级嘅毕业生,系咪就等于能力好差?”

其次,他认为,雇主未必会特意花时间理解城大的新评级制,如毕业生成绩不获评级,可能不获面试机会。他相信外界如雇主需时适应,待该校无评级的毕业生投身职场,经一段时间展现到工作实力,就业市场才会慢慢认证。

至于新制会否有碍城大毕业生进修硕士,吴估计影响相对较少,因院校收生未必只会看荣誉等级,亦会审视本科毕业生修读的科目及成绩表现细项,“睇得详尽啲。”而大学联招课程首轮改选将于明日截止,吴认为,今届考生需要留意城大学位等级的修订,但估计受入学分数、院校开设的科目等影响,料新制对城大收生未必有太大影响。

校方指,在制定学位荣誉标准时,采取美国大学的做法,取消以往为绝大部分毕业生颁授三个等级的“荣誉”制度。(资料图片)

校方:新制取消“次等级”歧视性质隐喻

城大晚上亦公布,称经过118名委员讨论后,表决通过最低毕业CGPA及新“荣誉学位”制度,旨在提升学位评级制度的参考价值、正确反映真实优秀毕业生的表现。

校方指,在制定学位荣誉标准时,采取美国大学的做法,取消以往为绝大部分毕业生颁授三个等级的“荣誉”制度。新制亦消除传统上将毕业生划分为二级、三级等带有“次等级”歧视性质的隐喻。

校方又指,许多教授、教师极度关注学科评分分数膨胀(grade inflation),以及本港普遍采用的评级未能准确反映学生能力,要求调整本科生的最低毕业积点CGPA及毕业“荣誉分级”,故参考美国先进大学的教育学制,作出调整。校方指,最低毕业CGPA将调升为2.0分;同时,任何三个学期的平均积点(GPA)均低于1.7分的学生,将失去城大学籍。