【新冠肺炎】医管局工会指联网擅改检疫指引　自我隔离要用年假

医管局员工阵线表示接获会员投诉，指新界东联网及港岛东联网擅自更改医管局总部于上周四（12日）发出就外地回港检疫安排指引，要求联网员工由3月14日凌晨起，凡由任何外地回港，无论该地是否被政府视为需检疫地区均需自行放取年假自我隔离或作非临床服务安排。
此外，新界东联网中有个别医院及部门再擅自更改指引，要求3月14日或以前从非指定检疫地区返港同事都一并实行14日自我隔离；港岛东联网感染控制组亦指，若同事于非强制检疫国家或地区返港后工作，同事需与部门主管作出14天非临床工作安排。
工会认为情况反映医管局内部行政极度混乱，又质疑地区联网要求员工凡由外地回港，无论该地是否被政府视为需检疫地区，均需自行放取年假自我隔离的安排是否合法、合理。

医管局员工阵线昨日（16日）夜晚在Facebook发文，指新界东联网中有个别医院及部门擅自更改指引，要求3月14日或以前从非指定检疫地区返港的同事一并需要实行14日自我隔离，有受影响同事曾致电所属联网人力资源部查询，只得到回复指示跟从自己部门的决定而非总部公布的指引，令同事无所适从；亦有同事表示上司早于周日（15日）向其询问3月14日前的详细旅游史，但并无说明任何原因。

工会又指，港岛东联网感染控制组亦向员工发出讯息，表示若同事于非强制检疫国家或地区返港后工作，根据联网人力资源部临时建议，同事需与部门主管作出14天非临床工作安排。

然而，在第26期《防疫快讯》中只指明，由3月14日起出发外游的员工，如外游时或返港后需接受强制检疫，检疫期需以放取年假计算；如年假结余不足，会视为无薪假或改动员工更期要求放假。

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工会批评局方屡改指引  前线员工无所适从

此外，工会又质疑局方就检疫安排屡次更改指引，解释指第十期《防疫快讯》中指出由2月8日起员工从内地返港后14天内，可安排在家工作，不用上班，毋须扣减假期；两天后总部更改指引，员工于出发前需先申请年假，作自我隔离之用；如事先未有通知主管/申请年假/没有足够年假扣减，回港后需补回年假或被视作无薪假。随后于3月4日出版的《防疫快讯》中说明同事只要能够出示卫生署发出的信件或医生证明书，便可以安排在家工作，或者获准缺勤而毋需扣除年假；若同事是容许遵守指明条件下外出，则建议同事返回原本工作岗位 （如非病假中），并采取适当感染控制措施上班。

工会认为，总部人力资源部仍未就3月12日公布的检疫安排发出最新的通告，造成不同联网各自订立不同的检疫隔离标准，导致前线员工无所适从。工会又指出，上述情况突显医管局内部行政极度混乱，总部与地区联网管理层的指示不一致，并质疑地区联网要求员工凡由外地回港，无论该地是否被政府视为需检疫地区，均需自行放取年假自我隔离的安排，是否合法、合理。