积金局黄友嘉提醒员工若放无薪假等　雇主需注意强积金安排

积金局主席黄友嘉今日（1日）发表网志，称一站式强积金基金平台自去年4月推出后，有27个强积金基金下调收费，而平台的访客数目在过去9个多月已累积超过26万人次。
他说，积金局今年将展开第二及三步曲的工作，以增加强积金帐户及产品资讯的透明度为主轴，局方将于稍后公布更多详情。
另外，面对疫情，他指明白部份公司需考虑让员工放无薪假期、减薪或停薪留职等非常措施，他提醒，雇员每月入息与强积金供款息息相关，雇主需注意强积金安排，以免错误供款或被误作拖欠供款。

积金局早前推出一站式强积金基金平台，以提升强积金表现及收费的透明度。黄友嘉说，自去年4月推出至今，已有27个强积金基金下调收费，而平台的访客数目在过去9个多月已累积超过26万人次，反映有不少打工仔利用这平台查阅强积金基金资料，令管理强积金变得更容易。

若员工停薪留职　提醒雇主填写入息为零

他又说，明白部份公司需考虑让员工放无薪假期、减薪或停薪留职等非常措施。他提醒，由于雇员的每月入息与强积金供款息息相关，雇主需注意强积金安排，以免错误供款或被误作拖欠供款。

他举例，若员工于某一月份停薪留职，雇主应填写入息为零；如有员工离职，雇主应为雇员作最后一期供款及向受托人提交离职通知书。