【武汉肺炎】劳工处呼吁弹性上班 雇主可安排雇员在家工作
撰文: 李恩慈
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由新型冠状病毒引起的武汉肺炎自本月22日蔓延至本港,截至今日(28日),共有8宗确诊个案,全城陷入防疫状态。劳工处呼吁雇主按机构运作需要,就雇员的工作安排作出弹性处理,可考虑安排雇员留在家中工作,以尽量减低疫情在社区扩散的风险。
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为了尽量减低疫情在社区扩散的风险,劳工署呼吁雇主按机构运作需要,就雇员的工作安排作出弹性处理。除了提供紧急和必须的服务外,雇主可考虑安排雇员无需返回工作地点办公,而是留在家中工作。劳工署指,这有助维持良好的劳资关系及减低疫情在社区扩散的风险,期间雇主应视乎情况检视有关工作安排。
截至昨日中午12时,医管局在过去24小时新增69宗呈报个案,现在有110人正接受隔离。8宗确诊个案仍然在玛嘉烈医院的传染病中心接受治疗,其中第二宗确诊的56岁本港男子,情况由稳定转为严重,其余7人情况稳定。