【纪律部队招聘】惩教海关入境主任级竞争激烈　百人争一席

将踏入九月，不少应届大学毕业生都已去完毕业旅行，是时候揾工了，纪律部队可能是其中一个选择。近数周消防处、海关都相继展开招聘，警队亦将于10月再举办招募日，《香港01》翻查五大纪律部队过去的招聘结果，发现惩教主任、入境事务主任、海关督察的竞争较激烈，近数个年度都有逾100人争1席位，反观全年都有招聘的警队，竞争并不如其他部队，见习督察平均为30人争1位，警员为10人争1位。
有人力资源顾问分析，经过雨伞运动及旺角骚乱后，不少市民不欲处理警民冲突，且入境处、海关及惩教署面对的危险性较低，加上编制不如警队庞大，并非经常有招聘，故每次招聘会较激烈。

最大竞争︰惩教主任

现时持大学学位人士投考纪律部队主任级或督察级职位，并在综合招聘考试中的中文运用及英文运用试卷取得一级成绩，起薪点都可逾3.4万至4万元，远比大学毕业生入息中位数为高，故在各纪律部队的招聘中，通常都可见大学毕业生的踪影。观乎5个纪律部队的招聘结果，惩教主任竞争最大，过去4个年度，平均每年有逾7,000人报考，共录取212人，竞争率达135︰1，上年度更有7,651人投考，最终仅51人获录取，平均150人争1席位。

投考人数最多则为入境事务主任，入境处在2012年、前年及今年年曾有招聘，每次吸引至少1.4万人报考，为各纪律部队之冠。今年就有14,514人报考入境事务主任，现处遴选阶段，暂未知最终有几人获录用，参考过往统计，2012及前年分别录取170人及128人，竞争率约113︰1。至于海关督察，于2013年的竞争也激烈，同样逾100人争1位，上年度的招聘则未有结果。

安俊人力资源顾问董事总经理周绮萍分析指，经过雨伞运动及旺角骚乱后，相比其他纪律部队，警队常要处理示威，相信这类行动较厌恶性，不少市民不希望处理冲突或骚乱，又指警队及消防处的职责，均比入境处、海关及惩教署危险，故投考比率较少是可理解。她续称，有别于警队，入境处、海关及惩教署编制较小，并非经常有招聘，故每次招聘均会引来大量人士投考。