【逃犯条例】高拔升：谣言屡现、难证实无发生之事　信同事专业

反修例引发的示威活动持续，三个多月以来示威伤者人数渐增，医院管理局一直处于风暴的漩涡之中。接任医管局行政总裁一职仅个多月的高拔升今日（13日）在传媒茶聚时坦言“觉得已经好耐咁”，连日来在网上出现的谣言众多，高拔升认为有发生的事可以查核，但无发生的事难以百分之百证实。
医护多次就社会事件发声，又在医院内举办集会，高拔升指自己身为医护见到有伤者亦感难过，但强调香港是包容的社会，他理解同事的感受，亦相信同事会继续专业地为不同背景的病人提供照顾，“着起制服就做返相应嘅嘢”。

自6月12日的示威以来，示威伤者在医院内的待遇、个人私隐，及警方在院内的执法行动为大众所关注。高拔升认为谣言易说出口，有发生的事情可以查核，但无发生的事难以百分之百证实。他认为很多网上传言可能是基于不了解，或者双方“信任麻麻地”，因此有人会作出揣测，而这种不信任的风气并非今日的问题，而是过去十多年社会上的互信一直减少，若以临床角度而言，即使传染病很多时都是在恐惧及不信任中发生。

他认为不论在管治理念方面或个人而言，均应对他人存尊重及信任，怀感恩之心，这种取态要从自己做起，再影响身边人。他谈及承担责任的看法时则引用前美国总统艾森豪威尔（Dwight D.Eisenhower）的说话，指作为领袖角色，“一切责任归于自己、一切功劳归于同事”。

“放咗工香港人都系一样、都有情绪”　理解医护发声、但不能影响病人服务

近日有不少市民、示威者受伤，高拔升指“大家都系香港人、大家都有感受”，自己是医生见到伤者都不开心；他又认为医护人员的反应可能较一般人反应大，原因在于医护可以预期到伤者受伤的情况、要善后的工作，更有需要负责照顾涉事伤者，感受会较深，因此在一些较震憾的社会事件发生后，同事有反应是可以理解。

他认为香港是包容的地方，但补充指“理解还理解”，有些大原则必定要遵守，例如不能影响临床服务及病人安全。他提及有病人曾反映，个别医护的衣著服饰令其惊慌，当医护令病人有取态上的怀疑时，会影响临床效果，因此需考虑病人的观感。不过他称，见到同事一直一视同仁地照顾不同背景的病人，相信同事可继续保持专业。

↓↓↓医护界曾在本月6日举行“医护同心，救港救人”集会↓↓↓

医护多次利用午膳时间在各大医院发起静坐集会，就社会议题表达意见，亦有医护自设“连侬墙”予大家张贴图文。高拔升明言，官方立场不赞成院内集会，因医院并非合适地方，对医院服务影响少，但未至于零影响。不过高重申，理解同事感受，估计“连侬墙”亦是大家的情绪纾缓的方式之一，但若涉及一些个别员工的资料或侮辱字句就不能接受，必须移除。他又认为众多员工一定有不同意见，笑指“就算系某种颜色都有分深浅”，最重要是不影响病人服务。

医警沟通较之前改善

医管局与警方之间的关系近月一度紧张，有数间医院内的警岗甚至改成无警员看守。高拔升透露与警方的沟通较之前加强且紧密，又指双方都“唔想出事”，不希望有麻烦或磨擦，形容医警的沟通是愈来愈好。