劳工界咨询工会　57%支持每周44小时　七成超时工资多50%

标准工时委员会正就工时政策方向进行第二阶段咨询。6名劳工界代表早前退出委员会，在委员会外另行展开劳工界的工时咨询。三名劳工界立法会议员及六名劳顾会雇员代表，今日公布劳工界标准工时立法咨询的首阶段结果，并宣布展开第二阶段咨询。

劳工界今年4月至5月期间，以邮寄形式向全港工会派发问卷，共收回262份有效问卷。95%的受访工会“同意”及“非常同意”立法制定标准工时，而57%受访工会认为标准工时应定于每周44小时。至于超时工资率，超过七成认为应定于1:1.5，较平时多一半；例如时薪50元，超时工资的时薪是75元。

劳顾会雇员代表吴秋北批评标准工时委员会的咨询，偏离早前劳资双方就标准工时立法的共识，认为委员会的咨询不再有认受性。他认为该咨询应该探讨怎样立法标准工时，而不是要不要立法标准工时。

另外， 首阶段结束后，劳工界今日正式展开第二阶段咨询，进一步探讨标准工时的实施方式。咨询内容包括应否分阶段落实标准工时，及按什么准则分阶段落实标准工时。完成咨询后，劳工界会将报告送交给行政长官梁振英，要求政府尽快立法制定标准工时。