【流感高峰】胡定旭：政府拨5亿及时　不认同行政工分薄诊症时间

医护人手不足，引发的问题于冬季流感高峰期间尤其明显。医护界连日指出，医院管理局增加的的前线人手低于管理层人手，变相令前线工作量增加。医管局前主席胡定旭今日（3日）接受访问时指，不认同行政工作分薄医生的诊症时间；医管局工作分明，已转职行政的人员不会再做临床工作，又认为不应该要一个多年无看症的医生重返病房。
他又形容，政府临时拨款五亿元应对流感是“好好，好timely（及时）”，但承认政府应在两个流感季节来临前应提早规划。

于2004至2013年任职医院管理局主席的胡定旭，接受无线电视节目《讲清讲楚》时大谈医疗政策，社会有意见认为，公立医院医生的行政工作太多，分薄医生诊症时间，胡定旭不认同此说法，又表示医管局的工作分明，转职行政的人不会再做临床工作，坦言若有一个转职行政10年的医生看症，“我都唔敢畀佢睇”。

他指已尽量将文书工作的程序简化，但强调文书如电子病历等，长远对社会是好事，希望当局可善用新科技减轻医护工作量。

胡定旭：医管局是大机构　行政是需要处理

他又指出，部门主管都要“落场”，但主管本身兼顾编更及教学等工作，流感高峰期间更需要富经验的主管分配工作。他重申医管局是大机构，行政是需要处理的。

政府今年临时拨款5亿元予医管局应对冬季流感，胡定旭认为拨款及时，但认同当局应提早策划应急机制，例如与私家医生协定于高峰期间到医院看症、或者将其他专科的医护调至较忙的病房，如内科、儿科、急症等，以便一到达流感高峰，全部人手可得以善用。

建议放宽海外医生限制　在港执业数年后容许其转职私营市场

引入海外医生来港一直被视为短期纾援医护人手不足的措施，胡定旭同意可考虑放宽引入海外医生的限制，又指自己曾提出应引入拥有海外专科资格的医生，在任医管局主期间亦与内地国家卫生部提及此建议，对方认为无问题。他明白，外界担忧放宽海外医生限制会变相引进大量内地医生，但他强调现时内地仍然未有专科制度，大众毋须过虑。

胡定旭认为，不论公营或私营市场，应先“做大个饼”，本港可考虑限制海外医生来港后，必须先在公立医院服务三至五年，才让其自由选择于公或私营市场服务，起码可确保最初几年的医生需求，长远则要改善医院工作环境，以保医生的士气。