【流感高峰】人口老化增医疗负荷　社协：源头减人要减走老人家？

流感高峰期持续，医护人手压力未减，有意见指每日150名来港新移民是增加本港公营医疗系统负担的源头，社区组织协会干事彭鸿昌今日（3日）在电台节目中表示，人口老化才是令医院“逼爆”主因，65岁以上住院人士，占整体住院服务的一半，若真的要“源头减人，系咪要减走老人家？”他强调，人口并非“突然老”，政府应做好长远医疗人手规划。
公共医疗医生协会会董马仲仪则指出，较多长者入院是因为基层医疗及安老政策做得不足，并非单单医疗政策问题。

社会上有意见指，本港每日有150个新移民名额，直接影响本港医疗体制发展。社区组织协会干事彭鸿昌今日出席商业电台节目《政好星期天》时强调，评论时应按事实基础。他指出，每年约有两万多人确定在港定居，这批人的年龄中位数约30多岁，较本港人口年龄中位数逾40岁为高，新移民当中亦有逾八成是40岁以下，是年青的一群。

彭鸿昌续指，人口老化才是令公营医院“逼爆”的原因，现时55岁以上的人士使用约一半医疗资源，65岁以上病人住院量占整体住院量的一半，反问“如果要源头减人，系咪要减走老人家？”重申医生应视乎病人医疗需要，提供适切服务。

长者入院　全因基层医疗不足

公共医疗医生协会会董马仲仪则指，近年有年纪较大的新移民为团聚来港是事实，又认为虽然不能将医疗制度崩塌完全归疚新移民，但前线经验见到有持有香港身份证、大部份时间在内地居住的病人，因为向往本港医疗制度而特意来港求诊。

马仲仪提及，多长者入院的原因是社区或安老院无足够护士人手，令长者一旦有病往往不知所措，只能先送往医院，这是人口政策、安老事务以及基层医疗做得不足的后果。

医护：本港医院工作太辛苦　难留得住海外人士

就有意见认为应增加输入海外医生，放宽有限度注册的条件。彭鸿昌指，现时海外医生考毕执业试后，即使本身已持有海外专科资格，亦需在本港医院实习半年才可正式获得执照，他建议或可放宽相关限制，以吸引海外医生到港。

立法会卫生服务界议员、香港护士协会主席李国麟则举例指，90年代本港曾从东南亚引入护士，以纾人手不足，但最终无人愿意长留，原因是太辛苦。马仲仪亦指，若海外医生合符本地医疗水平，协会立场是表示欢迎，不过她指出事实是，即使在海外招聘副顾问医生职位，薪酬水平不错，亦不多海外医生有兴趣，认为是工作环境的问题。

她建议，短中期应改善医管局的架构，现时增加的前线人手比例低于中高层，效率非想像中好，处事方式亦令前线同事“感觉唔舒服” ，亦应减少繁复会议，以便临床部门的人手可返回病房工作。