公院眼科医生人手荒　门诊轮候逾3年　医管局推特别酬金解救

本港公营医疗服务紧张，眼科专科门诊新症最长需轮候3.3年，病人“等到颈都长”，只因眼科医生流失率高企，全港380名眼科医生逾半流转至私人市场，公院仅剩约180名医生，但每年需处理110多万宗个案，平均每人每年需负责5600宗覆诊及620宗新症！
人手不足，以致去年度仍有5.7万多宗轮候个案。医院管理局眼科中央委员会主席林乃文指，计划数月后在眼科推出特别酬金计划（SHS），于轮候时间过长的联网加开夜诊及周六诊症时段，盼令轮候时间缩短至2年内。
另外，医管局会继续聘请兼职私家医生及海外医生，以填补人手空缺。

眼科个案中，约95%为门诊个案，2017/18年度，公营眼科专科门诊就提供了约112万宗服务，当中包括逾100万宗覆诊及11万多宗新症。林乃文指，人口老化令有眼退化问题的人增多，如出现青光眼、黄斑点退化等，加上近年政府主动筛查“糖尿眼”等疾病，都令新症数目持续攀升，去年度有13万多宗预约新症，比5年前上升了约一成。

服务需求日升，但医生数目不足，每名公院医生平均每年需处理5600宗覆诊及620宗新症，工作量庞大，亦令轮候个案持续上升，上年度就有57851宗新症及累积轮候个案，而轮候时间渐长，去年10月底公布的最新数字显示，稳定新症轮候时间可长至超过63周，而九龙东医院联网更需等候169周，即约3年3个月！

上年度眼科医生流失率达10.6%，远高于医管局整体5.8%的流失率。林乃文承认，医生流失至私人市场是人手短缺之因，“出面经济好，又有内地客市场，便抽了我们的人手到私家。”

他指，现时本港有380名眼科医生，约200人投身私营，公营中有113位医生有眼科资格，另有约70位医生正接训眼科培训。

邀请更多私家医生帮忙

林乃文续称，眼科新症中近半为紧急或半紧急，较其他专科为多，亦会导致新症轮候时间上升，“如视网膜脱落、眼出血等，99%这类个案我们都需立刻处理，人手不足下唯有取舍，稳定新症只可摊长一点去做。”

他表示，计划数月后在眼科推出特别酬金计划（SHS），针对性地于轮候时间过长的联网加开诊症时段，如平日延长两小时及加开周六的时段，“周六需要2至3名医生，每人可看10多名病人，相信已有助缩短新症轮候时间。”现时有10多名私家医生以荣誉顾问形式提供服务，部分人为义务性质，医管局将会邀请更多私家医生帮忙，并更系统化地把私家医生配对至人手短缺的联网。

林乃文补充谓，医管局亦正构思加大联网之间的弹性，调配公院医生至较有需要的联网，并正构思在家庭医学开设专门处理眼科的队伍。

另外，目前有约6人透过有限度执业注册形式申请来港执业，林乃文指希望透过计划可招聘到更多海外眼科医生，“每个联网多1、2个人，其实已好不同，现在医生放假也成问题，20年来只有开新服务时才有加医生，原有服务走一个才补一个人，没有加过。”

林乃文续称，将军澳医院已完成处理众多白内障手术个案，现时轮候时间已大幅回落，而今年第二季九龙中、新界东及港岛西3个联网会推出青光眼的公私营协作计划，资助病人到私家医生覆诊，以舒缓公营服务压力。他指，相信一系列措施推出后，眼科的轮候时间有望回落，冀轮候周数下降并维持在双位数字。

最新的眼科专科门诊轮候时间，将在1月31日公布。