【14周产假】议员促撤薪金补贴封顶限制 罗致光：唔系钱嘅问题
撰文： 文雪萍
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《施政报告》提出将法定产假由10周增至14周，额外新增开支将全数由公帑支付，薪金补贴额会以工资4/5计算，上限为月入5万元，即以36,822元“封顶”，估计每年涉4.79亿元公帑。人力事务委员会今（18日）讨论事项，多名议员斥政府以月入5万元“划线”，等同歧视高薪妇女，要求政府就补贴额取消“封顶”，保障所有职场女性。
劳福局局长罗致光表示，若取消“封顶”涉及的额外开支涉2千多万元，但认为以薪酬5万元作界线，已可覆盖全港95%女性雇员，政府理应善用公帑，“唔系钱嘅问题，系原则问题。”
罗致光：唔系钱嘅问题，系原则问题
劳工及福利局局长罗致光解释，以薪酬5万元作界线已可覆盖全港95%女性雇员，认为属合理水平。他坦言，若取消“封顶”涉及的额外开支涉二千多万元，而全薪支付产假薪酬则涉及2.5亿元，但重申政府理应善用公帑，“唔喺钱嘅问题，喺原则问题。”
他说，预计政府将于2019年底向立法会提交修例建议，并料可在2022年实施。