下个五年，新加坡投资科研1000亿

在新加坡，即使你是新人，拿研究资金的机会很多，是创新及科技人才的天堂。

施政报告前日出炉。一如大众所料，创新及科技是施政报告重点之一。政府刚成立创科局和港科院，麻州理工学院(MIT)亦宣布在香港成立海外创新中心，一切看似蓄势待发。

而长年与香港互视对方为竞争对手的新加坡，亦一直锐意发展创新及科技。借着施政报告发表的时刻，我们不妨看看新加坡于创新及科技上的支援及环境，以了解两地差异。

1. 产业及工作机会

新加坡的创新及科技行业相当成熟。政府采取欢迎外资企业的政策，积极邀请他们来新加坡。因此吸引了大量知名跨国企业如 Ubisoft、Lucasfilm、Electronic Arts、Apple、Samsung、Intel、AMD、Panasonic、Sony、Mitsubishi等在新加坡开设分公司，其中不少欧美企业还以新加坡分公司为其亚洲总部。

这些企业聘请很多人才，例如今年，国际知名游戏公司 KOEI TECMO (即是制作《三国无双》的那间公司) 打算扩张新加坡分部，一口气聘请了数十名大学毕业生，我有几位学生还未毕业已获聘用。

新加坡的创新行业非常多元化。如大数据分析、水处理技术、清洁能源技术等。单是水务公司已有130多家。因此于各行各业的人才需求方面，也非常多元化及国际化。

再举例，在香港经营得困难重重的汽车召唤企业如Uber，在新加坡可说是如鱼得水。面对创新科技，新加坡政府的对策是参与其中及规范化。新加坡现在有六个汽车召唤手机app， 新加坡政府也有投资其中 (Grabtaxi)。我一开app就看到70辆车在家的附近。在的士站，很容易就会见到这些汽车召唤app的广告。使用这些app睇楼或前往偏远商场，有车资折扣，早前更有免费托运月饼服务。自由的创新环境，让市民及企业也互相得益。

这种环境，有助鼓励本地学生，选读创新及科技相关学系。始终，发展创新及科技，人才培训是最重要的。

在香港经营得困难重重的汽车召唤企业如Uber，在新加坡可说是如鱼得水…新加坡政府也有投资其中 (Grabtaxi)。

2. 创业支援

新加坡的创业环境十分理想。在新加坡，有很多创业支援，例如资金、培训、特价租用旧区作办公室、协助初创企业与业界及潜在客户联络等。

MIT刚宣布在香港成立海外创新中心，其实早在2007年，MIT就在新加坡成立了首个美国境外的研究中心 SMART (The Singapore-MIT Alliance for Research and Technology)1。我与我校学生也从SMART申请了一笔 Pilot Funding。学生们现在已将成果商品化，并成立了自己的初创企业。类似的资金支援，在新加坡有很多。例如 National Research Foundation of Singapore (NRF) 就有个 Proof Of Concept (POC) Grant 2，成功申请者会获得S$25万 (约HK$135万)， 以进行一年研究，目是希望申请人在开发新技术后，建立初创企业，将成果商品化。

我任教的新加坡科技与设计大学(SUTD) 信息系统技术与设计学系(ISTD)，至少20%学生于毕业后就创业，进军创新行业。我校是与MIT合作办学的，我早前在MIT教了一年书，而我的MIT学生中更有三分一人在毕业后创业。现在，这种创业DNA，正在影响新加坡。

我任教的学系，至少20%学生于毕业后就创业…这种创业DNA，正在影响新加坡。

3. 薪酬待遇

新加坡和香港的物价整体差别不大，所以数字可以直接比较。主要是新加坡的民生用品较便宜，奢侈品较贵。

据新加坡教育部的《2014年毕业生就业调查》(The Graduate Employment Survey 2014 - Ministry of Education)3，科技相关学科的学士毕业生，薪酬相当不错，例如电脑工程系的平均月薪有 S$3,423 (HK$18,493)，仅次于会计及航空工程位列第三。数字仍未包括佣金、奖金、及其他现金津贴。按市场普遍派发两个月花红计算，年薪约为 HK$258,902。其他资讯科技相关学系的平均月薪也很好 (S$3,185-$3,715)。

据香港政府统计处资料 4，2013/14年度香港工程科和科技科学士毕业生的平均年薪为 HK $207,000 (包括佣金及其他现金津贴)，约为新加坡的 80%。另外，两组数字也未加入公积金/强积金的雇主部份。因为新加坡雇主部份的公积金(15%)比香港的强积金(5%)高，所以两地薪酬的差距比数字所见更大。(注：今日坡元兑港元为1:5.38，早年为1:6.2，若换算为港币的话差距会更大。)

从薪酬所见，新加坡雇主更愿意付出高薪酬，以聘请人才，所以比较容易吸引顶尖人材加入。

据新加坡教育部，科技相关学科的学士毕业生，薪酬相当不错，例如电脑工程系的平均月薪有 S$3,423 (HK$18,493)

4. 科研经费

新加坡政府于2011-2015年对科研投入了 S$161亿 (约 HK$900亿)，下一个五年更会增加至 S$190亿 (约 HK$1,000亿)，其数额绝对是世界前列。新加坡科技研究局(A*STAR)是举世知名的科研机构，他们会承担科研投资的开支及风险，待研究有成果时，才将有市场价值的成果商品化。因为科研成本高，回报期长，初创企业很难承担这些风险。而 A*STAR的角式就是让科研人员专心做研究，再让成功的项目为发展中的项目包底。

记得我在香港大学工作的朋友说，在香港不容易取得研究资金。但我作为学术界的新人，而且我所作的更是比较专门的研究项目(电脑音乐)，但也在新加坡成功申请到不少资金。现在我手上的研究资金约有 HK$500万，其中赞助者有教育局、运动科学部、新加坡媒体发展管理局、卫生部等，还有工业界的资助及合作。这些资金主要分为两类。第一类是 Pilot Funding，通常是 S$50,000 一年 (HK $270,000)，用作研发初步成果以申请下一阶段的资金，比较容易申请，也是我申请得最多的资金。第二类是 Research Funding，通常是 S$500,000 三年 (HK $2,700,000)，用作正规的研究，我手上有两笔此类资金。还第三类更大的 Tier 3 Funding，但因为太巨大，通常申请者是以一个研究团队去申请的，我也有与同事参与一些五年期的逾亿元资金项目。在新加坡，即使你是新人，拿研究资金的机会很多，是创新及科技人才的天堂。而其实我的同事们，大都比我更厉害，手上有HK$1,000万以上研究资金者众，他们有人做 new water, aerospace, security, networking, solution for raging city, smart nation…

新加坡时刻也在为自己的未来作打算，所以不断投资科研，以解决未来可见的问题。

香港大学工作的朋友说，在香港不容易取得研究资金。但我作为学术界的新人，现在我手上的研究资金约有 HK$500万

5. 结语

参考资料：

【注1】The Singapore-MIT Alliance for Research and Technology. http://smart.mit.edu/home.html

【注2】NRF Proof Of Concept Grant. http://www.nrf.gov.sg/innovation-enterprise/national-framework-for-research-innovation-and-enterprise/proof-of-concept-grant

【注3】The Graduate Employment Survey - Ministry of Education. http://www.moe.gov.sg/education/post-secondary/files/ges-ntu.pdf

【注4】政府统计处, 按修课程度及主要学科类别划分的已全职工作的教资会资助的全日制课程毕业生的平均年薪. http://cdcf.ugc.edu.hk/cdcf/searchStatSiteReport.do

（本文纯属作者意见，不代表香港01立场。）