侍产假“一日都嫌多”新手父母：老板心态　最好返365日工

政府日前建议将男性侍产假由3日，增加到5日，代表饮食界老板的行政会议成员张宇人称，“侍产假一日都唔应该有。”言论一出，各方哗然。

有新手父母表示失望，“老板心态系一日假期都唔想畀，最好返晒365日工”，认为一个家庭，父母要共同分担，加上妈妈产后承受极大压力，“生完头几日会好唔开心，老公喺身边，心会舒服好多”。

政府日前刊宪建议修订《雇佣条例》，将男士侍产假由3日增加至5日，条例草案在6月提交立法会，有关修订仍有待立法会通过及定出生效日期。所有在生效日期或之后出生的婴儿，婴儿父亲可依法享有5天侍产假。代表饮食界老板的行政会议成员张宇人在接受传媒访问时直言，“侍产假一日都唔应该有”，认为雇员的要求会愈来愈多。男士侍产假这个议题再次掀起。

新手爸妈阿杰和Gigi迎接第二个属于他们的小生命。阿杰已经向公司申请三天侍产假，亦打算多放几天年假，照顾太太和婴儿。“唔瞓觉啰，帮手执头执尾”，他预计婴儿出世后，他们一家人将会忙过不停。“三日好快过，通常BB好快起身，太太又要喂人奶”。

今次是阿杰和Gigi的第二胎，长子两岁多。有了第一胎的经验，两夫妻更明白太太产后是很需要老公在身边陪伴。Gigi称，“啱啱生完，好唔开心，日日都做同一样嘢，唔知想点，但老公喺度，同你倾偈、陪住你、帮你手，心会舒服啲，有安全感”。她笑言，“有时唔好意思叫妈咪、奶奶做嘢，但老公唔同，可以叫到尽”。阿杰在旁点头以示同意，“以前就话男主外、女主内”，认为一个家庭，父母要一起分担，“所以男士好需要侍产假”。

根据现行法例，男性连续合约雇员为同一名雇主工作不少于40周，即可享有3日有薪侍产假，雇员休假时每日薪金按其平均工资的4/5计算。阿杰称，内地和部分国家都有七天，甚至是一个月的侍产假，“香港得三天，特别少，唔知系咪特别落后，定系香港人特别劳碌”。

对于张宇人称侍产假一天都不应该有，阿杰称很失望，“老板心态系一日假期都唔想畀，最好返晒365日工”，“佢话佢以前无侍产假，你唔系讲以前钻木取火嘅事，社会系要进步嘅！”。