政府研增法定产假至14周补贴雇主额外开支　钟国斌：应不设上限

行政长官林郑月娥即将发表《施政报告》，有指政府有意将法定产假由现行10周增至14周，4周产假开支由政府承担，但承担额设上限。妇女事务委员会主席陈婉娴及自由党党魁钟国斌今此接受香港电台《千禧年代》。钟国斌称，社会认为有此需要，相信商界不会反对，但担心同时推出取消强积金对冲，延长男士侍产假，增加最低工资等多项劳工福利政策，会令雇主吃不消。他指，现时经济环境不好，中美贸易战影响未明，商界恐未能消化多样政策，而且延长产假对专业工作做成劳动力缺乏问题，难免要其他员工分担放产假员工的工作。

有指政府承担额设上限，若以今年入息中位数1.8万元计算，政府每年约资助5亿元。钟国斌认为是“政府氹我哋”，专业高薪妇女的差额仍要雇主负担，令人觉得“你请客，我埋单”，政府既然提出承担开支，不应设上限，开支可能十多亿元，对政府的营余只是小事。

妇女事务委员会主席陈婉娴认同政府延长法定产假，本港的10周产假48年未修改，远远落后欧洲国家，政府必须追上。她亦认同，如果政府打算承担开支，就不应设上限，以免造成矛盾。但多个劳工政策已商讨多年，但梁振英政府期间被商界反对未推行，造成累积。