创新科技署资助科研机构聘博士专才　业界忧无助长远振兴

创新科技署昨（20日）公布，将以先导形式，推出为期5年的科技专才培育计划，当中包括博士专才库企划和再工业化及科技培训计划，前者向合资格机构提供资助，以聘用博士后专才；后者则以配对形式，资助本地企业人员接受高端科技培训。
有资讯科技业界代表相信，计划确可助创科界吸引人才，但他忧虑仅属昙花一现，因为本港缺乏足够创科氛围及相应工种，长远而言难以永续发展，又认为本港倒不如将“银弹”攻势再规划，以用得其所，包括资助大企业在本港成立科研中心等。

香港资讯科技商会荣誉会长方保侨欢迎计划，他认为相关补贴可纾缓目前人才荒压力，但长远而言，他担心后续无以为继，“咁两年后又点算呢？啲公司系咪仲出到同样人工去请佢哋呢？”

他认为本港创科不振、人才缺乏，症结在于本港缺乏相类似工种，人才因而向外流，他指港府不断以“银弹”攻势挽留人，但未有作长远规划及投资。他认为，港府长远需增加诱因包括税务优惠、大额资助等，以吸引大企业将科研中心于本港落户，“宜家Facebook、腾讯、阿里巴巴等，在香港都有公司，但全部都只系嚟做生意，唔系做科研”，他认为本港创科发展起步落后人前，已不能再慢慢“播种”，须尽快将本港建设成科研基地，始能永续发展。至于再工业化，他则认为只得空谈，本港缺乏足够诱因及配套，吸引厂商回港设厂，“所以都有啲多余。”

创新及科技基金已预留5亿元开展科技专才培育计划，博士专才库企划将资助获基金拨款的机构，以及香港科技园公司和香港数码港管理有限公司的培育公司，及从事创科工作的租户，聘用最多两名的博士后专才从事研发工作。基金为会每名博士后专才，提供最长24个月、每月3.2万元的津贴；而相关专才须持有由本地大学或具特别认受性的非本地院校颁授的科学、科技、工程和数学（STEM）相关学科的博士学位。