【顺天邨工潮】清洁工遭剥削仍留守岗位　工友哑忍多年各有苦衷

顺天邨清洁工今（5月17日）发动警示式罢工，冀港府督责涉事外判商，向工友发还应得的遣散费。不时有新闻指，一些基层工种缺人严重，例如有餐厅出到两万月薪也请不到洗碗工，但房署屋邨外判清洁工，却月领仅八、九千元的最低工资、做到身水身汗，或许不少人或狐疑，工友们何以选择继续留守岗位，甘被无良雇主劳役剥削？
根据记者亲身接触了解，今次站出来的工友们，清一色是顺天邨居民，继续留守岗位各有苦衷，有女士因丈夫退休，为生计而被迫外出工作养家，又要同时兼顾家庭；亦有老迈长者因生活费不足难以安老，要继续“活到老做到老”，工友们各有前因不怨苦，无奈同遭前雇主压榨，迫不得已下只能站出来，盼讨回公道。

顺天邨清洁服务目前由“民顺清洁有限公司”接手，不过逾半工友由前承办商“英华清洁服务有限公司”继承过渡，惟英华于完约时游说工友跟随到别区工作，否则需签署自愿离职信，若签了纸，就等同放弃领取遣散费的权利。结果宾主关系结束了，遣散补偿没任何著落，更有工友甚至不知道遣散费是何物，不明不白地遭资方“走数”。

年迈丈夫退休　“无文化”师奶帮补家计

50多岁的李女士是这班抗争工友之一，入行前她不是没试过其他工种，她做过火锅店厨房两年多，不过舖租急升，结果执笠收场，她亦因此失业。没知识、无文化，是她对自己工作能力的总结：“可以做得啲咩？基本上都无乜得拣。”

她的丈夫是退休公务员，不过却是铁饭碗之中的最基层，在职时仅月领万余元工资。退休后虽有几千元长粮，但根本不够一家5口生活，结果做惯“师奶”的李女士，需要接力赚钱养家，与老公“互换”角色。

李女士一家的3个仔女尚未出身，最细的仍在就读小六，虽有丈夫分担家务，但他年事已高，亦让李女士忧心忡忡：“佢今年70岁，试过有次凑阿女返学𠮶阵行斜路，撞车撞到飞起咗。”选择留守顺天邨工作，遂成她迫不得已的选择，结果一做便5年多：“起码有啲咩事，返屋企都可以近啲。”

萧女士做足21年　年资高不等于工资高

另一位清洁工萧女士在顺天邨做足21年，论工作年资，她可算是数一数二，不过做得耐又如何？人工不会以年资递增，由当时97年入行之初的4千多元，跳升至现时的8千多元，倍增升幅源于法定最低工资水平调整，但期间香港经济向好、股楼价格飞涨，种种经济成果却没福同享，粮单上依然是显示著最低工资。政府外判制下，价低者得是“游戏规则”，结果雇主从员工薪酬著手，减省成本，于行内司空见惯。

“啲细路要返学，贪呢份工近近地，可以睇住头家。”与其他工友一样，照顾家庭是她选择于邨内工作的主因。不过，年逾60岁的她，日做夜做，身体早已挨出毛病，腰酸背痛，有时侯垃圾堆积如山，甚至会推不动，她唯有找“外援”帮手，“以前老公都系喺呢度做，依家间唔做会走落嚟帮吓我，不过佢都70岁喇。”记者问她可望退休？她苦笑道：“都无谂呢啲，做得几多得几多啦。”

廿名清洁工今到房委会总部请愿

逾廿名观塘顺天邨外判清洁工人不满前雇主拒付遣散费，今（17日）发动警示式罢工，并前往房委会总部请愿，要求房屋署介入，督责外判商“英华清洁服务有限公司”尽快发还估计逾廿万元涉款。

《香港01》记者今早及下午曾先后致电“英华”，对方以负责人不在公司为由拒作回应。