【明报炒姜国元】有员工提出：放弃公司饭券　换姜国元复职

《明报》于上周三（4月20日）凌晨以节源为由，即时解雇执行总编辑姜国元（笔名安裕），明报职工协会要求该报总编辑钟天祥及公司管理层撤回解雇姜国元的决定，惟未获明确回应。工会今晚（4月25日）发声明指，大量编辑部员工自愿节减资源，达到省回今次解雇涉及的金额，换取姜国元重返岗位，并要求钟天祥应就解雇事件负责及道歉。据了解，有员工讨论，其中一个方案，是否可以自愿放弃公司提供的饭券。

工会又要求，在本周三（4月27日）与公司管理层翁昌文、明报集团执行董事兼行政总裁张裘昌及总编辑钟天祥会晤，如管理层未能提供切实回应及承诺，可能会再将行动升级。

明报职工会声明原文︰

谴责钟天祥漠视员工诉求　员工发起行动免裁执总

明报职工协会昨日去信总编辑钟天祥先生，要求撤回解雇执行总编辑姜国元先生的决定，本会今日接获钟天祥回复称要周三才能商讨，认为难以接受及事态严重，今日直接向公司管理层世华集团执行主席特别助理翁昌文先生提问，由于大量诉求未有明确回应，现要求公司管理层及钟天祥一同向同事交代。本会提出透过员工自愿参与节减资源的方案，省回资源，要求公司管理层收回解雇执总的决定。

本会对公司管理层翁昌文先生今日称不会撤回解雇执总的决定，感到愤怒及失望，并决定采取行动。由于公司一直称解雇执总是节省资源，员工关注根本涉及解雇编采上有不同意见的人士，本会提出，编辑部透过大量员工自愿节减资源的方法，达到省回今次解雇涉及的金额，而公司按理撤回决定，钟天祥应就粗暴解雇安排负责及道歉。

另外，翁昌文先生今日提到暂时不再裁员，但细节欠奉，本会要求公司讲解营运情况，并就不再裁员提供具体承诺。就任何节省资源方案，需咨询员工及工会代表，并在编辑部管理层共识下进行。

此外，管理层在解雇事件后一直称《明报》编采方针不变，翁先生今日指“天窗照开”，但会加编按。本会认为，钟天祥企图封窗的举动是严重错误，令人质疑编采方针有变，本会要求停止一切严重阻碍专栏作家表达自由的做法。

本会要求，在周三与公司管理层翁昌文先生、明报集团执行董事兼行政总裁张裘昌及总编辑钟天祥一同会晤，提出以上诉求，要求公司作出切实回应及承诺。本会表示，如管理层未能提供切实回应，不排除行动升级。

明报职工协会
2016年4月25日

此外，多名明报记者今日出席报业公会颁奖礼时，都以黑衣为记，被问到明报总编辑钟天祥未有出席颁奖礼，是否代表不认同过往工作，员工冼韵姬表示，过去1年是由姜国元带领下完成报道，最遗憾是回公司后，姜先生未能与他们分享喜悦，认为无功劳的人不介意他不存在。