资深警查账簿先影印后检取　未发现前后版本有差异　遭警告处分

监警会最近一份通讯揭露3宗警员在处理证物的投诉，其中一宗涉及一名雇主因怀疑有雇员私吞利润报警，惟警员调查时未有即时检走数簿，只影印其中6页，至有人被控才检走账簿，却又未发现账目曾遭涂改，并与当初的影印本有异，该雇员最终获判无罪，但他认为警方在调查该案时有疏忽职守而作出投诉，投诉警察课最后经监警会建议，对处理该案证物有逾30年资历的警员发出警告。
监警会指，去年收到证物的投诉只有13宗，认为警察有完善详尽指引去跟进有关程序，但仍偶有疏忽，提醒警员要倍加小心。

检走帐簿未发现与原先资料有出入

投诉人受雇于食品公司负责售卖海鲜，并可分得每日利润一成作酬金，惟其雇主在2015年发现投诉人扣除酬金后，未交出利润8万元，怀疑投诉人盗取公司资产并报警。

加入警队约30年的资深警员到场初步调查时，未有即时检取账簿作证物，仅影印账簿内涉案的6页账目作调查，其后投诉人被控盗窃罪被捕，才检走账簿作证物，惟警员只把账簿封入证物袋锁在个人抽屉，检取证物后又未有核对涉案6页账目，原来其中一页有曾涂改痕迹。

账簿资料有出入　审讯时被受质疑　

直到法庭审讯案件，投诉人的辩护律师指出账簿的影印本和正本内容不一致，雇主又否认知悉账簿内容前后有出入，最终法官认为雇主证供不可信，投诉人获判无罪释放，但他不满警员在案中未有妥善处理证物令他被控，投诉警员疏忽职守，投诉警察课将指控分类为“获证明属实”，建议对其作出“训谕”，但不用记入分区报告档案。

监警会认为“训谕”未能反映事件严重性，投诉警察课最后改为“警告”。