【冬季流感】劳联要求当局完善运用5亿拨款　改善前线人员待遇

现时正值冬季流感高峰期，每日逾5,000人到公立医院急症室求诊，前线人员需要长期加班工作，以面对紧张的需求。医院管理局将于今午（9日）公布特首林郑月娥额外5亿元应对流感拨款，有劳工团体忧虑拨款未能真正解决人手紧张及新人流失率严重的问题，联署要求当局正视问题，以改善员工待遇。

有经验人员频频离职

港九劳工社团联会3个医院职工工会今（9日）发联署声明，表示流感高峰期爆发，各级前线医护人员及支援人员需求及压力增加；加上长期人手不足、具经验的人员频频离职，以及前线人员面对长期不批假的问题，管理层一直未有正视问题，导致前线人员濒临崩溃边缘，冀当局能够正视问题，并完善运用拨款，尽快检视支援助理员工职级架构及改善员工待遇。

三个职工工会促请当局正视支援职系员工的工作情况，并要求医管局聆听员工的声音，以改善前线人员长期人手不足，导致工作压力沉重面能崩溃边缘，以及新人离职率高的问题。工会要求尽快恢复多项津贴，尽快检视支援助理员工职级架构，以改善员工待遇，冀当局能善用5亿拨款在长远而言增聘人手，纾缓长期人手不足情况。