【ICAC招聘】助理调查主任笔试面试体能应考贴士:诚信最重要 

撰文: 邱靖汶
出版:更新:

廉政公署每年均会公开招聘有志人士加入,承传肃贪倡廉的使命。执行处于本月招聘助理调查主任,训练及发展总监陈安伟接受《香港01》专访时强调署方最重视投考人的诚信:“如果无诚信,有相关能力都无用,我哋唔会请!”
陈安伟亦大派面试贴士,指考生须展示锲而不舍精神,有需要可向考官提出须片刻思考答案,切忌放弃作答。

陈安伟称面试上,调查人员正面观察考生质数,筛选最严谨。(林若勤摄)

近年廉政公署屡侦破涉贪大案,将违法的前高官、富商绳之于法;而去年投考廉政公署助理调查主任的人数,亦创近年新高,由4,200名考生竞逐35个空缺。不过,陈安伟认为只要投考人始志对抗贪污及不公义事情,认同职位是重要并做最好的准备,便毋须担心竞争。陈安伟又逐一拆解笔试、面试及体能测试的应试贴士,让有志者及早准备!

+2

面试:“三司会审”问案件时事认识
贴士:可提出要思考时间 多角度思考

通过笔试的考生会进入面试,由三名调查人员组成的评委会见,期间会问到对廉署案件的认识及对不同时事的认识,陈安伟指考官期望投考人多角度了解问题:“不是纯粹正同反,而是有多方面的分析,并可做到适合的推论。”面试亦会有行动情景题,若考生认为需要十余秒思考及组织答案,可向考官提出,更可显示自己心思慎密。陈提醒,考生不应放弃回答问题,因廉署人员须对调查锲而不舍。

虽然对投考人能力有一定要求,但廉署对个人诚信至为重要:“如果无诚信,有相关能力都无用,我哋唔会请!”他指出三名考官都是有经验的调查员,能够准确知道考生的作答是否真诚。考官还会留意考生对廉政工作的投入度及好奇心,因涉贪投诉牵涉各行各业,故人员对不同事物抱好奇心就可以协助部门破案帮破案。

+13
获取录的助理调查主任受训时会在廉署的模拟法庭内学习出庭作供的知识。(黄宝莹摄)

受训期长达3年 无人被拒续约

廉政公署计划于2018年招聘40名执行处助理调查主任,陈安伟指获取录者需要接受13星期的第一阶段训练,活学《防止贿赂条例》、执法及搜证技术,而由于人员需代表公署到法庭作供,署方并要求学员到模拟法庭实习情况。学员会分别到执行处处理公营或私营机构的调查组各工作一年,每年回到学堂研习3星期,并学习更深入的法律知识及评核。整个训练过程长达2.5至3年。

廉署为独立部门,执行处人员并非公务员,虽不是“铁饭碗”,但陈安伟指过去十年八载都无人员因诚信有问题被拒绝续约。而每次合约期满,人员都可获发酬金,对个人投资及理财都较有弹性。

2018年度执行处助理调查主任招聘将于本月22日截止,详情请参阅廉署网页