黄凤娴有新发展？消委会招聘总干事　要求能驾驭复杂政治社会环境

消委会去年12月在官网发出招聘总干事的公告，合约期限为两年半，薪酬对照公务员政务职系D4级“首长级乙一级政务官”，较现时属D3“首长级乙级政务官”高一级，月薪最高272,745元，比现时高约3万元，并跟随公务员每年的薪酬调整，以及有每月现金津贴和合约结束酬金。

现任消委会总干事黄凤娴已任职逾12年，她在2012年11月16日由旅发局转职至消委会，接替当时的总干事刘燕卿。消委会回应指，是次调整反映该职位的职责强化，以及出任该职的所需要求，以更好配合消委会未来的工作和发展。 对于黄凤娴是否新发展计划，消委会未有补充。

招聘要求包括能够驾驭复杂的政治、社会和经济环境

消委会去年底在官网发布招聘总干事的公告，要求大学或更高的资历，领导能力及相关经验，并在消费者相关非营利组织或领域，拥有最少15年高阶管理经验，以及良好的记录。

其中一项招聘条件提及到，消委会总干事能够驾驭复杂的政治、社会和经济环境，并有效率地与不同文化背景的人士，以及国际和内地组织合作。有兴趣的求职者可在今年1月15日前向消委会提出申请。

消委会总干事职位对照政务职系　新约由D3升D4　月薪27.3万

消委会总干事以合约形式签订，期限为两年半，薪酬属公务员政务职系D4“首长级乙一级政务官”（与决策局副秘书长及少部分部门处/署长同级），月薪介乎256,985元至272,745元，并跟随公务员每年的薪酬调整，另再加上每月现金津贴和合约结束酬金。新合约比现时属D3“首长级乙级政务官”（与决策局副秘书长及大部分部门副处/署长同级）高一级，月薪介乎226,445至247,200元，即会多约3万元。

翻查资料，黄凤娴最初由商业机构转职至旅发局，在2012年11月16日转职至消委会，接替当时的总干事刘燕卿。而黄凤娴在旅发局最后的职位，为会议展览及游轮业务总经理。

消委会︰是次调整招聘要求反映总干事职责强化

消委会回应指，随著科技日新月异，消费环境和模式急速变化，消委会的工作亦日趋多元化，以保障消费者权益。而总干事一职负责领导消委会的工作和日常营运，是次调整反映该职位的职责强化，以及出任该职的所需要求，以更好配合消委会未来的工作和发展。