亚视重聘员工合约　律师直指“不合理、不道德、很折堕”

亚洲电视今日(5日)重新签约聘请160名员工，即日发放3月份人工之余，更承诺同月底额外发放多一个月粮，但条款列明员工不可在4月2日之前，向亚视追讨今年1月和2月欠薪。律师黄国桐阅览有关条款后，批评该合约“不合理、不道德、很折堕”，又指追讨欠薪是员工的法律权利，不耻亚视利用部分员工急需要钱的心态，就订立此不公平条款。

今日亚视向员工发放“员工函件”，黄国桐指出这是全新的服务合约，不明白把发放3月份薪酬，以及4月2日前不可向亚视追薪两者扯上关系。他指新合约是“不合理、不道德”，又指追讨欠薪是员工的法律权利。他直指亚视推此合约“很折堕”，利用员工急需要钱的心态，诱使其推迟追讨被拖欠的血汗钱。

大状促尽快检控亚视欠薪

而大律师陆伟雄则认为，新合约条款“很奇怪”但没有违法，形容条款“精密、经小心策划”，因为条款并非要员工放弃追讨欠薪，而只是在4月2日前追讨。他分析，亚视几经辛苦与临时清盘人德勤达成协议，可营运至4月，所以担心员工在此期限前再启动破欠基金申请要亚视清盘，因而事先订明这些条款。

他指出，亚视早已拖欠员工1月和2月薪金，“政府理应在任何时间，也可以告亚视”，他认为政府应尽快检控亚视。

过去十年诈骗破欠罪成案件少之又少

现有230名前亚视员工申报破欠基金。而过去申报破欠基金个案很多，不少涉及酒楼突然结业，员工求助无门，而过去十年诈骗破欠的案件罪成比例极少。于2005年， 首次有员工被检控诈骗破欠基金而罪成的案例，6名被欠薪的“恒好海鲜火锅酒家”员工，向劳工处虚报夸大金额，骗取4,000至1.5万元不等，被判罚款共2.5万元，是劳工处首次引用《破产欠薪保障条例》作出检控的案件。

至2009年，一名收购商人接手经营一间火锅店后，发现上手东主拖欠32名员工共9日薪金后，建议员工申请破欠基金时讹称遭欠薪一个半月，商人后被裁定煽惑欺诈罪成，判处160 小时社会服务令。

而最近一次已是2012年，一对夫妇于5年内，先后经营6间不同名的酒楼，每次酒楼结业后，随即以“借尸还魂”方式在原址，利用旧有工具及原班人马经营，涉向清盘人隐瞒资产，诈骗“破产欠薪保障基金”逾78万元特惠金，最后被判入狱3年，及取消公司董事资格5年。