公院心胸外科流失率连续两年称冠　每14个牙科生仅1人投身公营

公立医院流失潮虽回落，惟部份专科流失潮依然严重。立法会财委会文件指出，去年心胸肺外科医生流失率连续两年称冠，达14.5%，为唯一一个专科流失率达双位数。此外，不少牙医倾向去私营执业，令本港公营体系长期出现人手短缺。根据香港大学牙医学院非正式资料统计，过去三年毕业生就业于公／私营机构比例估算为12.8比1，即近每14个牙医毕业生才会有1人做公营机构。

公院医生辞职潮有缓和，据财委会文件指出，去年全职医生流失率达6.1%，而护士则达9.5%。不过，部分专科流失潮依然严重，去年心胸肺外科医生流失率连续两年称冠，达14.5%，为唯一一个专科流失率达双位数；其次则为眼科，达9.6%。

此外，根据香港大学牙医学院的非正式资料统计，过去三年毕业生就业于公／私营机构比例一直上升，由2020/21年度的5.6:1上升至前年度的12.8:1，即近每14个牙医毕业生才会有1人做公营机构。截至今年2月1日，卫生署牙医职系空缺为101人，占整体编制近二成七，创三年来新低。，而其流失率则为12.3%。同样出现有人手流失的为牙齿卫生员，流失率达6.7%。

医卫局表示，口腔健康及牙科护理工作小组认为现时牙科街症的服务模式，未能有效针对性地提供牙科服务予有需要的弱势社群。考虑到卫生署牙科医生人手短缺，短期内不能增加牙科街症派筹数量。