公务员招聘|职位竞争有几激烈?纪律部队定文职较多人申请?

撰文: 林奥莉
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政府公务员职位一直被形容为“铁饭碗”,政府过往每逢招聘公务员竞争都十分激烈,究竟纪律部队职系及文职职系哪个竞争较大?

立法会特别财委会文件显示,在2017/18至19/20的3个年度,政府曾就超过300个公务员职级进行招聘,共接获约150万份申请。

当中文职职系招聘竞争较纪律部队职系大,每年平均28至46人争一职位,而纪律部队职系则为20至31人争一职位。其中18/19年度文职职系有47.5万人申请,取录逾1万人,相当于46人争一职位。

公务员事务局长聂德权日前于立法会被问及公务员流失率,他表示,公务员辞职有各自的理由,包括个人发展及家庭等,他认为整体辞职比例仍属低水平。数据显示,过去3个年度,政府每年流失逾8000名公务员,涉及超过600个公务员职级,2019-20年度流失率为4.8%。

在各部门中警务处连续3个年度公务员流失人数最多,2019/20年度多达1802人。