LinkedIn个人简介泄露个人性格？研究：外向者更易被雇主留意
撰文： 谢颖红
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大家在求职时，都会向心仪的公司递上自己的CV希望获得面试机会，不过现时请人的大方向是开始变得双向，雇主会自动寻找合适对象，所以如LinkedIn等招聘网站近年强势崛起。撇除基本学历外，大家总会美化一下自己的工作经验。但根据一个心理研究，其实雇主可以透过我们的CV和资料去推断求职者的性格！
一个名为《Personality Perception Based on LinkedIn Profile》的研究近日在《管理心理学》杂志上发布，研究结果证明了一些性格较外向的人和爱自我表现的人更容易被人从个人简介中推断出性格特征，但其他性格的人却无从推断。